“发现问题是巡察工作的生命线，能否发现问题和发现问题的精准与否，考验的是巡察干部各方面的能力和水平，要求我们的巡察干部‘打铁必须自身硬’,要不断加强学习, 努力提高发现问题的本领。”富民县委巡察工作领导小组组长在巡察干部培训会上强调。

今年以来，富民县着力抓好巡察干部的学习培训工作，在充分征求巡察干部意见建议的基础上，按照“缺什么就补什么”的原则做好巡察干部的培训，重点从党建、财务、农村“三资”监管、工会经费管理使用、脱贫攻坚、扫黑除恶等方面加强培训。

“练就过硬的巡察本领，需要我们主动学习，在巡察工作中做到‘四勤’，即：勤动脑、勤动口、勤动手、勤动腿，深挖细查问题线索，不放过任何蛛丝马迹，炼就一双拨开迷雾发现问题的‘火眼金睛’，努力提高巡察的震慑效果。” 培训会上一名巡察干部的交流发言，道出了巡察干部提高发现问题本领的要诀。

勤动脑学本领。“工欲善其事，必先利其器。”为提高巡察干部的本领，要求巡察干部勤学善思，认真学习《中国共产党巡视工作条例》《中央巡视工作制度机制选编》《昆明市委巡察工作流程》《对村（社区）党组织巡察工作手册（2020年）》《富民县巡察发现问题办理办法（试行）》等有关巡察的法律法规和制度，促进巡察干部学懂、弄通、熟知巡察的程序、方法、步骤和要求，更好地指导巡察实践，不断提高巡察人员的业务水平。

勤动口抓宣传。要广泛开展宣传动员，通过召开巡察动员会、张贴巡察公告、深入群众召开座谈会，通过电视、广播、微信、微博、公开栏等平台进行广泛宣传，让广大干部群众深入了解巡察的重要意义，知晓巡察的内容、任务、方法，引导干部群众正确认识、了解、支持巡察工作，积极为巡察组反映和提供问题线索。设置意见箱、举报电话、群众接待室，拓宽群众反映问题的渠道。要耐心细致做好个别谈话，注重谈话技巧，让谈话对象消除思想顾虑，实事求是反映问题。

勤动手找问题。巡察工作必须严谨细致，既要动脑，更要动手，要结合实际灵活运用“12+N”种巡察方法，查阅大量台帐资料，精准发现问题，深挖细查群众身边的“四风”和腐败问题，查找政治偏差，充分发挥好政治巡察“探照灯”和“显微镜”作用。富民县今年开展的第11轮巡察，完成常规巡察县级单位5个，开展巡察“回头看”1家，开展直接巡察村（社区）6个，发现问题277个，立行立改问题83个，清退违规资金4.98万元。

勤动腿查线索。发现的问题不是空穴来风、纸上谈兵，需进一步深入了解的问题，巡察干部要深入企业、深入群众中，深入到田间地头深挖细查，做实做细支撑材料和问题底稿，使问题线索证据充分，所查问题经得住检验。如开展脱贫攻坚专项巡察，需深入建档立卡贫困户家中，深入了解党的惠民利民政策是否落到实处，基层干部是否真正为老百姓办实事。巡察干部要深入到群众中摸排问题线索，努力提高成案率。截至目前，富民县通过巡察发现问题线索82件。

“采取常规巡察、延伸巡察、专项巡察、市县统合巡察等方式，目前已完成11轮次96家单位的巡察任务，通过11轮次的巡察培训与实践，巡察干部发现问题的能力和水平逐步提升，巡察的质量和效果越来越好。”富民县委巡察办主任表示。  （陈金花）