今年以来，禄劝县纪委县监委通过积极开展各种形式的教育培训活动，进一步提高全县纪检监察干部的思想觉悟和履职能力，不断激发纪检监察干部学习的积极性和主动性，提升执纪执法综合业务水平，从而推动纪检监察工作高质量发展。

禄劝县纪委县监委通过邀请省市纪检监察系统相关领导，就纪检监察业务专业知识分别进行专题授课的方式，进一步提高全县纪检监察干部的综合素质能力。

 “牢固树立终身学习的理念，不断强化自身学习提升，努力成为一名‘召之即来，来之能战，战之能胜’的党的忠诚卫士。”在教育培训过程中，每一名纪检干部都认真听讲，做好笔记，不漏过每一个知识点。

 禄劝县纪委县监委通过班子理论中心组学习，进一步统一思想，不断提高领导班子履职能力和领导能力。

禄劝县纪委县监委还组织纪检监察干部通过实地观摩的方式进行学习，学习先进典型、学习经验做法，不断提高能力素质和工作能力。

禄劝县纪委县监委积极开展党支部“三会一课”活动，并将学习教育活动融入其中，利用讲党课、主题党日等活动形式进一步提高纪检监察干部的能力素质。

禄劝县纪委县监委通过开展专项考核测评来检验干部职工的学习成效，并针对测评结果分析整体以及个体存在的短板，实行“因材施教”式的教育培训。

 “‘人在事上练，刀在石上磨。’我们纪检监察机关从事的反腐败工作是斗争、是革命，来不得半点花拳绣腿。揽下‘瓷器活’，手中就得有‘金钢钻’。”禄劝县纪委县监委一名干部这样说道。

禄劝县纪委县监委通过一系列的教育培训活动，切实引导纪检监察干部进一步加强学习，努力将每一名纪检监察干部培养成为纪法皆懂、纪法贯通的“全才”，成为业务精湛的纪检监察“工匠”。图为一名纪检监察干部利用休息时间在图书室进行自学。（杨庞华）