近年来，富民县纪委监委聚焦主责主业，认真做好执纪审查调查工作，把强化“自身本领”、管理“线索经营”、发挥“两书作用”、紧盯“办案安全”、提升“案件查办”质量作为全面管党治党、筑牢反腐倡廉防线的五道关口。

严守工作纪律，把好“自身本领”关

“作为纪检监察干部我们要严守政治纪律和政治规矩，依法依纪依规，带头落实保密纪律、审查调查纪律、回避制度等各项制度规定，努力打造让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍。”在工作例会中，县纪委监委相关负责人强调。

“打铁必须自身硬”，今年以来，县纪委监委丰富形式组织全县纪检监察系统干部学习《监察法》《监督执纪工作规则》《纪律处分条例》等党纪法规，在准确把握执纪审查调查工作各项规定和要求的基础上，学习、理解新规内容，确保案件查办全过程正确适用有关规定。

坚持有序流转，把好“线索经营”关

“请各镇（街道）纪（工）委和派驻纪检监察组、机关各纪检监察室、组织部、案审室于6月10日前，将2020年5月11日以前新增的问题线索处置、立案、结案件定稿的相关电子材料报案管室。”机关微信群里发出每月工作提醒。

“检举控告类信访举报提供的问题线索一直是执纪审查线索的主要来源。”案管室负责人介绍，现已形成机关内部挖掘、镇（街道）纪（工）委和派驻纪检监察组层层收集、公检法等部门外部移交的联动收集模式，主动出击、多方筛查有价值线索。各镇（街道）纪（工）委和派驻纪检监察组按要求对属于监督管辖范围内的问题线索处置情况进行逐件登记和每月上报，保证全县问题线索管理实现全口径、全统管、全覆盖。

注重抓早抓小，把好“两书作用”关

坚持一手建机制、一手抓惩治，两手都不松，牢牢把握执纪审查和监察调查重点，严肃查处“小官贪腐”和“微腐败”问题，深入把握监督执纪特点，充分发挥“两书”作用，抓早抓小、防微杜渐。

“对轻微违纪行为，不需要追究党纪政纪责任的，应当以建议的形式责成单位（党组织）给予有关人员批评教育、召开民主生活会进行批评帮助、纠正或责令停止正在实施的违纪违规行为。”据了解，2019年以来，富民县纪委监委共向7个镇（街道）和县级有关单位发出纪律检查建议书21份、监察建议书12份，提出意见建议40余项，督促相关单位修订完善各类规章制度30余项。

健全完善制度，把好“办案安全”关

不断健全完善制度，印发《富民县纪检监察机关年度审查调查工作管理办法》《中共富民县纪委 富民县监委“走读式”谈话工作规定》、完善《富民县纪委监委谈话室管理规定》，强化制度刚性约束，不断提高审查调查安全工作规范化水平。

“把审查调查安全作为执纪审查调查的基础性工作，深入推进执纪审查调查规范化建设，落实执纪审查调查安全措施，从严从实抓好执纪审查调查安全管理，在办案区（谈话室）管理使用、谈话过程、谈话时限以及谈话对象交接等方面做严格规定，实现零事故安全办案目标。”县纪委监委分管领导表示。

着力质效提升，把好“案件查办”关

按照监督执纪工作规则、监督执法工作规定要求，进一步规范了工作流程、审批程序和文书手续。坚持精细化核查，树立深挖细查、积极查办窝串案理念，既深入挖掘干部违纪违法问题，又做深做细其他证据材料延伸分析，全面摸清潜在涉案人员信息，力求“拔出萝卜带出泥”。

“纪律处分既关系集体利益，又关系个人权利，所以案件质量很重要”。为确保每一件案件都经得起历史的检验，推动纪检监察工作高质量发展，县纪委监委坚持以事实为依据，慎重对待每起案件，通过多方论证、反复推敲，绝不先定后审。对于事实不清楚、证据不充分、手续不完备的案件均不予受理，防止“一有错就问责，一问责就动纪”。对于重大、复杂、疑难案件，实行关口前移提前介入，安排审理室迅速审阅案卷，对事实定性、取证方向、证据补充等提出意见建议，协助相关专案调查组、纪检监察室、基层纪（工）委等固定重要证据，为案件突破提供支持。（钱媛媛）