“之前我缺乏大局意识，小团体思想严重，侥幸心里作怪，工作中不讲组织纪律，受到处分后，我痛定思痛，认真反省改正，今后，我一定更加努力，尽力鞭策自己，用工作成绩来弥补之前的错误。”

2020年6月，盘龙区纪委监委在开展被处分人员回访教育时，金辰街道受处分人员胡某某说道。

 原来，胡某某因擅自对本街道原班子成员分工文件进行修改，试图掩盖对巡察反馈意见未认真整改落实的问题，2019年4月被给予党内警告处分。受到处分后，原本在街道工作中发挥重要作用的他，也气馁过，做事情有些畏首畏尾，生怕自己再出问题。

惩治不是目的，救人才是关键。该街道经常性的谈心交心，做好一人一事的工作，帮助胡某某正确认识错误，找准病根，卸下思想包袱，全身心投入工作。

“我们对他开展回访教育过程中，感觉他非常有上进心，特别是在今年的创文和疫情防控工作中，胡某某不怕苦不怕累，加班加点，把工作干到极致，得到了大家的认可。”区纪委监委案件审理室主任和玉凤高兴地说。

胡某某的案例是盘龙区严肃查处各类违纪违规行为，同时认真落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明鼓励干部担当作为的一个缩影。

一直以来，盘龙区纪委监委坚持惩前毖后、治病救人的原则，及时对受处分人员进行回访教育，全面掌握受处分人员的思想动态、工作表现、生活情况，引导其认识错误、知错悔错，促使受党纪政务处分人员放下包袱、轻装前进，实现了监督执纪工作力度与温度并重。

为保障教育回访效果，该区纪委监委坚持对教育回访情况开展“回头看”，持续跟踪督导，对不加强整改的，严肃追责问责。据悉，2020年，盘龙区纪委监委共对2019年受到党纪政务处分的158人（次）进行了回访，回访率100%，起到了提干劲、促整改的良好效果。（兰昌尧）