今年以来，官渡区纪委监委牢固树立一盘棋思想，坚持标本兼治、惩防结合，持续同向发力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”机制。

“做好信访举报工作，是我们党倾听党员和群众呼声、依靠人民群众开展反腐败工作的重要方式，是纪检监察机关贯彻党的群众路线、保障党员民主权利的重要举措。”官渡区纪委监委信访室有关负责人介绍到，对群众来信来访细致排查，认真筛选，积极落实公安、法院、检察机关、审计和组织部门联合办案机制，切实利用各领域的资源优势，深挖问题线索和案源，确保案件线索查找不遗漏、全覆盖，充分发挥信访举报主渠道作用，1至5月，区纪委监委接受信访举报总量136件，其中，本级受理52件，上级转办交办84件。

严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法》等制度,严把案件“处置关”，严格报批程序、流程管控和跟踪调度,全要素、多形式、多层次使用调查措施,始终把依纪依法、安全、文明办案放在首位，不断强化审查调查安全意识，紧绷“安全弦”，筑牢安全“生命线”，不断规范办案程序，提高办案质量。今年1至5月，处置问题线索68件，立案39件，党纪政务处分22人。

同时，紧盯关键时间节点，驰而不息纠治“四风”。在元旦、春节等节前发出加强纪律作风建设的通知，围绕节庆假日“十个严禁”提出纪律要求，做到早部署、早预防、早提醒。突出纪律审查重点，紧盯违反中央八项规定精神，抓住具体问题，持续整治滥发钱物、借婚丧喜庆事宜敛财、违规公款接待等问题，对不知止、不收敛、不收手，规避组织监督的，发现一起、查处一起。

“用好通报曝光利器, 最大限度地提高案件查办的附加值。”区纪委监委有关负责人介绍到，4起党员干部酒驾典型案例的通报，让全区广大党员干部和国家公职人员深刻认识到酒驾醉酒的严重性和危害性，杜绝侥幸心理，坚决杜绝酒驾醉驾。接下来，将加大对巡察移交问题线索处置情况和典型案例通报曝光力度，深入剖析典型案例, 找出体制机制方面的漏洞，找准干部成长和履职中的风险点，提高制度建设和监督提醒的针对性,将“当下改”和“长久立”相结合,把“红灯”亮在眼前，把“红线”划到面前，有力维护全区风清气正的政治生态。

（余梦珊）