“十分感谢你们的到来，感谢镇纪委对我的关心，在我受到处分后，还主动找我交心谈心，让我感受到了组织的关怀和温暖，也让我彻底解开了这2个月以来的心结，让我第一次理解了‘严管即是厚爱’，我一定坚决改正错误，好好为群众服务。”东川区拖布卡镇一名受处分的村干部陈某紧握纪委干部的手激动地说。

“一开始受到处分的时候，我真的不理解，自认为在任村干部期间，自己工作很努力、能吃苦。之所以与群众发生争执，最后引起斗殴事件，都是因为他不符合享受低保政策，是为了公事，虽然自己不应该动手打人，但不至于就受到处分。”陈某在回访中掏心窝子的说道。

陈某原是拖布卡镇一行政村主任，因与反映低保问题的群众发生争执，进而引发斗殴事件，于2020年3月被拖布卡镇党委给予党内警告处分。受到处分后，陈某一度认为自己是为了“公事”，结果却被给予党内警告的处分，实在是对自己不公平，因此他在工作中消极颓废，不再像以前有干劲了。

“千里之堤，毁于蚁穴，你仔细想想如果这种行为不尽早制止会造成什么样的后果，纪委监督的目的是惩前毖后、治病救人,立足抓早抓小抓苗头，体现严管就是厚爱,监督就是保护……”。拖布卡镇纪委在回访的过程中，通过“一对一”式回访谈心谈话，与他一道分析，帮助他积极调整心态，劝他放下包袱，理清思路，努力工作。

通过谈心和疏导，陈某深刻地认识到了自己行为的严重性，真正认识到了组织上对他的关心和关爱，真正解开心里的“疙瘩”，重新对工作、生活树立了信心。

近年来，拖布卡镇纪委在加大监督执纪问责力度的同时，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，及时了解掌握受处分党员领导干部的思想动态，不断完善回访教育工作，把教育延伸到党纪政纪处分之后，化解消极因素，充分体现了严管与厚爱相结合的原则。

“对受处分人员开展回访谈心谈话不仅能让纪委干部充分了解掌握受处分人员的思想、生活、工作等状况，而且能有针对性地开展心理疏导，传递组织对受处分人员的严管厚爱，引导他们正视错误、直面问题、勇于改正、放下包袱，化解消极因素，激发受处分人员在干事创业中践行初心和使命。”参与回访的纪委干部说道。（张奥媛  李松）