“目前劳动力转移就业多少人？贫困劳动力转移就业率是多少？重点企业复工复产情况怎么样？”近日，寻甸县纪委监委派驻县政府办纪检监察组对该县就业保障情况开展监督检查。

这是该县纪委监委以监督助推稳就业保民生政策措施加速落地见效的一个场景。

今年以来，该县纪委监委深入贯彻落实习近平总书记关于稳就业工作的重要指示精神，坚持把抓“六稳”促“六保”工作作为当前一项重要政治任务，以有力监督稳就业保民生。

该县派驻县政府办纪检监察组通过督促推动人社、扶贫等部门，以搭建平台、开展招聘、推介就业、“送岗上门”等方式，为当地群众牵线搭桥，让企业用工“不荒”，群众就业不愁，助力脱贫成效巩固和经济社会的发展。

“媳妇在家做农活，照顾孩子，我能外出务工，村委会帮我报名到昆明主城区红云红河（昆明）卷烟厂务工，收入我很满意。”日前，该县欢送176名农村劳动力到昆明主城区红云红河（昆明）卷烟厂务工。截止目前，该县农村劳动力转移就业19794人，其中建档立卡转移就业3444人。

该县派驻县政府办纪检监察组通过全程参与，督促县人社局全面摸底调查、分类整合有意向外出务工人员特别是建档立卡贫困人员的年龄状况、文化程度、就业岗位类别、期望薪酬等信息，为“点对点”精准服务打牢基础。

“从家门口到厂门口只要5分钟，做事赚钱，又可以照顾娃娃，生活比以前好多了。”寻甸县甸沙乡海尾村务工人员张慧敏说。

“我们鼓励回乡人才创业，把就业岗位设到群众家门口，为群众开辟了一条增收致富的好路子。”甸沙乡纪委书记马美岗说。

据悉，该县各级纪检监察机关督促帮扶领导干部、驻村工作队员、帮扶干部、村委会干部定期进村入户，利用讲政策、发传单、介绍岗位信息等方式，分析外出务工对经济收入及个人发展的重要性，动员农户特别是贫困户务工就业增收。同时，充分运用帮扶手段鼓励外出转移就业、促进就近就业，对通过帮扶仍无法实现市场就业的，符合条件的，结合实际统筹生态护林员、河道管理员、公路（街道）养护员、保洁员、扶贫信息员等乡村公益性岗位、应急性乡村公益岗位，优先安排贫困劳动力上岗兜底安置。

此外，督促县人社局扎实推进“百日千万网络招聘专项行动”，定期更新推送就业岗位，全面优化和畅通线上网络招聘渠道。

有了就业岗位，职业技能培训就得跟上，确保“人岗相适”。该县开设了农机修理工、电焊、家政服务、养老护理、育婴师、美容师、家畜饲养工、茶艺师及针对建档立卡贫困人员的种猪养殖、种牛养殖、经济农作物种植、核桃种植、花椒种植等实用专业技能培训，大大提高了农村劳动力的就业竞争力。目前，共组织职业技能培训2935人。

“通过电视台、招聘会、横幅、宣传单、微信公众号、小册子、进村入户等传统方式宣传就业信息。”该县就业局负责人介绍，目前已推荐企业47家，岗位3316个。

“当前疫情防控向好态势进一步巩固，为保障经济社会秩序全面恢复，现在我们允许开展线下招聘会。”派驻县政府办纪检组长介绍到，该县已组织开展线下招聘会10场，面对面“送政策下乡、到户”。同时，推动人社部门采取“政府牵线搭桥、企业面对面招工”的方式送岗上门，打通就业扶贫“最后一公里”。

 “千方百计加快农村劳动力全面复工, 事关顺利完成脱贫攻坚目标任务、事关全面小康社会的成色和质量。”县纪委监委负责人表示，将立足监督职责，以有力举措督促有关职能部门落实主体责任，推动两会精神落实落地。( 张兴吾     何丽萍）