“截至目前，全县共受理信访举报158件次，处置问题线索59件，立案41件，采取留置措施3人，给予党纪政务处分43人……”今年以来，嵩明县纪委县监委始终保持战略定力和斗争精神，织密制度笼子，扎实履职尽责，多措并举一体推进“三不”机制走向深入。

持续强化不敢腐的震慑。深入开展涉黑涉恶、“微腐败”、漠视群众利益、人防领域腐败等专项整治，对腐败“存量”问题大排查、大起底，持续强化不敢腐的自觉。深化监督执纪“四种形态”的运用，1-5月全县运用“四种形态”处理57人次,其中第一种形态23人次，第二种形态14人次，第一、第二种形态占处理总人次的64.9%，抓早抓小、教育管住大多数成为常态。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项监督，因责任落实不到位县直单位及镇（街道）12名党政一把手被约谈，脱贫攻坚责任进一步压紧压实。每逢重要时间节点，常态化开展专项检查，全县共查处违反中央八项规定精神问题3件4人，党纪政务处分4人。

持续扎牢不能腐的笼子。为党员干部操办婚丧喜庆事宜划出“纪律红线”，严格执行《嵩明县党员领导干部办理婚丧喜庆事宜暂行规定》。及时梳理在监督检查、审查调查、巡察工作中发现的体制机制问题和制度漏洞，督促推动县营商办、人防办等单位完善制度9项，强化制度约束，不断织紧织密制度的笼子，确保权力运行在正确的轨道上，预防和遏制腐败发生。坚持惩前毖后、治病救人，用好用活典型案例，编印《案鉴—嵩明县党员干部严重违纪违法典型案例汇编》，通过正面宣传和负面警示引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯党员干部“八小时以外”的“社交圈”“生活圈”，探索“八小时之外”监督新模式，严格实行领导干部外出报备制，确保监督执纪落深落细落实。　

持续筑牢不想腐的自觉。唯有厚植不想腐的土壤，才能让不敢腐、不能腐在思想深处扎下根来。组织全县广大干部观看《政治掮客苏洪波》警示教育片，总结“唯圈论”“唯利论”的深刻教训，警示广大党员干部特别是领导干部以案为鉴、警钟长鸣，全县45名县处级领导认真撰写了观后感。坚持用身边事教育身边人，健全案件“四书一报告”工作机制，即用好忏悔书这一活教材，写好廉政家书、廉政忠告书，党风廉政建言书，做好案例剖析报告，及时下发相关通报，强化警示教育效果。自去年以来，发出纪律检查建议书、监察建议书15份，督促整改问题16个，完善制度4个，组织35名干部旁听法院庭审等，不断警示教育党员干部强化纪法观念和规矩意识，使遵规守纪成为各级党员干部的行动自觉。

“我们把全面从严治党和一体推进‘三不’机制的要求贯穿于监督执纪全过程，综合施策、多措并举，以钉钉子精神做实做细各项工作，为打赢‘三大攻坚战’和完成全县各项工作任务提供坚强的纪律保障。”该县纪委县监委相关负责人表示。（丁刘杰）