自巡察工作启动以来，嵩明县坚持以政治建设为统领，深化政治巡察，牢牢把握“两个维护”根本政治任务，综合采用“巡察+”的方式开展巡察，为巡察插上科技的翅膀，切实提高发现问题精准度。

“巡察+联动”，问题导向强本领。在集中进驻巡察前，加强与相关部门的沟通和对接，实现同频共振。向组织、纪检、信访、审计、财政、公安、检察、法院等部门单位发函，广泛收集被巡察单位及领导干部近三年的工作问题、人员处理、群众热点处置、廉洁反映等情况。从县纪委党风政风监督室、信访室搜集党风廉政建设和反腐败斗争方面的问题，分析重点领域、关键环节、重要岗位风险点，初步查找被巡察单位的政治偏差。从组织部门了解领导班子和干部队伍情况，分析政治生态和事业发展等方面的问题。从审计部门搜集专项审计报告，汇总其工作绩效、决策制约、内部监督方面存在的问题，为找准突出问题打下基础。

“巡察+人员”，配强队伍强监督。坚持把“24字好干部标准”作为巡察干部的硬性要求，在配齐建强巡察机构和巡察干部的同时，对巡察干部既关心爱护，又严教严管。在领导配备方面，按照四个县委巡察组的三定编制方案的规定，固定了巡察组长和副组长配齐、配强巡察队伍。在政治引领上，各轮参加巡察的抽调人员也优先选择讲政治、守纪律、懂业务、重执行的青年干部，并根据专业背景进行有机搭配，同时，在开展巡察时，四个巡察组均成立临时党支部，加强巡察干部思想政治建设。在激励干部方面，参加各轮巡察的干部（含抽调人员），通过“五个程序”评定“五个方面”的内容评选出优秀干部人选，经县委巡察领导小组审定后，呈报县委书记专题会议研究，后将评优情况报县委组织部备案，为全县干部选拔任用提供依据。

“巡察+民生”，同频共振强整治。强化以问题为导向，围绕全县经济工作大局，紧紧围绕扶贫工作、扫黑除恶、环境保护等重点工作开展专项巡察。着力发现和推动查处扶贫领域内扶贫资金虚报冒领、贪污截留、优亲厚友、吃拿卡要等侵害群众利益的腐败和作风问题方面的腐败问题。围绕党组织在扫黑除恶专项斗争中政治站位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导等方面作用发挥情况开展巡察，发现和推动查处党员干部和其他行使公权力的公职人员涉黑涉恶、充当“保护伞”等腐败问题。围绕作风建设，聚焦发现形式主义、官僚主义新表象、新动态，发现和推动查处党组织和党员干部“不作为、乱作为”，以及违反中央八项规定精神不收敛、不收手等违纪违法问题。

“巡察+网络”，数据分析搜线索。在巡察进驻期间，充分借助“巡察+”通信媒体，创建信访举报“二维码”，群众通过扫描“二维码”，就可以不限时间和地点与巡察组进行交流，方便群众提供问题线索，不断拓展问题线索渠道。同时，借助嵩明广播电视台、“嵩清泽明”微信公众号发布巡察公告；在被巡察的镇（街道）及其村委会、县直单位张贴发布纸质公告，设置巡察工作意见箱，公示各巡察组公开举报电话、举报邮箱，畅通群众反映问题渠道，让群众积极支持参与巡察工作。选派熟悉纪检监察业务和被巡察党组织情况的干部加入巡察组，提高巡察工作的精准度和识别力。建立重要情况通报机制，积极协助巡察组深化问题线索，推动被巡察党组织立行立改，通过多向互动、协调联动，进一步形成合力，做到导向清晰、发力精准、深挖问题，形成震慑。

嵩明县前十轮巡察启动以来，综合采用“巡察+”方式，共发现问题935个，提出整改意见建议456条，交办问题线索177条，发出《立行立改通知书》132份，推动建立健全相关制度383个，挽回经济损失6362239.2元。（丁刘杰 戴康映）