“一顿公款吃喝、一个小红包、一次口无遮拦的议论、一个瞒报的个人事项、一个老乡会（校友会、战友会）等看似不起眼的小问题，都有可能违反党的纪律、规矩……”

会场内极其安静，参会人员神情严肃，甚至带有些许紧张，许是被提拔的欣喜劲正热乎，就被一场廉政谈话泼了盆冷水。

5月29日上午，县委常委、县纪委书记、监委主任涂国尧对新提拔、平级重用调整领导干部进行集体廉政谈话，为履新的干部早上廉政课，让履新干部正确认识人民赋予的权力，自觉压实“一岗双责”，从思想上筑牢道德和党纪国法两道防线，感受到纪律的重量。

近年来，宜良县纪委监委坚持把对新提拔及平级重用领导干部的廉政教育摆在突出位置，通过开展任前廉政谈话、参观警示教育基地、观看警示教育片、建立任前廉政承诺机制、参加廉政法规考试等方式，多角度全方位让党纪法规在领导干部初尝权力之时能够入脑入心，时刻提醒自己警醒自己。

“开展领导干部廉政谈话，是组织对干部政治上的一种关心、信任和爱护，今天的廉政谈话，立意深刻、生动形象、贴近实际，让我受益匪浅。”参加谈话的小姚说道。

“为了避免陷入形式化，我们在廉政教育内容的设计中更注重心贴心、面对面，积极研判新提拔干部的职务特点，量体裁衣设计廉政教育内容。此次提拔的干部中，有不少是重点领域的干部，特别挑选同类领域的案例开展警示教育，更容易引发思考。”宜良县纪委县监委组织部相关负责人介绍道。

参加谈话人员纷纷表示。“今天的谈话对我个人而言具有重大的意义，此次谈话既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，我将勤于求知，认真履职，廉洁从政，永葆党员干部廉洁形象。”

据悉，自2020年以来，宜良县针对不同对象制作不同的廉政谈话提纲，及时更新廉政法规考试题库，精心挑选警示教育案例，同时将家风文化建设纳入廉政教育主要内容，引导履新干部严以律己、严以管家。

“今天的谈话特别说到了家风建设，这真是给了我一个提醒，走上领导岗位，不仅要管好自己，更要管好家人，只有一家人都好才是真的好。”新提拔的巡察组副组长小符感慨道。

“聆听了涂书记语重心长又轻松幽默的廉政谈话，使我的心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，既体会到组织对每一位党员干部高度负责的良苦用心，更明白了维权慎用的道理，只有洁身自好、克己奉公、严守党纪国法，才能不被权力这把双刃剑所伤，才能抵制住各种诱惑，才能不负党和人民，才能不负家人和自己。”参加谈话的小严说道。

“领导干部在新的岗位、新的起点上，要始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的关心信任和同志亲友们的期盼，并不是一件容易的事。我们坚持将干部任前廉政谈话做细做实，做到干部心里，才能让“疫苗”在新任干部的身体生根发芽，并对腐败产生免疫，帮助新提任干部系好廉洁履新‘第一粒扣子’，促进其自觉遵守党纪法规，廉洁为民服务。”宜良县纪委监委相关负责人表示。（郭风）