为切实坚决破除纪检监察干部“怕、慢、假、庸、散”等不良习气，着力真抓实改，近日，嵩明县纪委县监委在全县纪检监察系统开展纪律作风大整顿工作，推动纪检监察干部纪律作风改变，切实打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。

学习教育扬清风。组织六个纪检监察室所有人员开展“小班教学”，每个纪检监察室选择2019年查办的一个成功案件进行交流，参会的分管领导、协管领导等对案件的成功之处和不足的地方进行点评，不断提升纪检监察干部的业务能力。利用嵩明党风廉政网、嵩清泽明微信公众号等媒体平台，多次转发中央纪委、省市纪委通报的纪检监察干部的违纪违法案件和加强纪检监察干部队伍建设的要求，通报省市有关纪律作风典型案例，观看警示教育片，不断丰富警示学习教育内容，积极营造浓厚学习氛围。选学时代楷模纪检监察干部李夏先进事迹，激励纪检监察干部进一步坚定理想信念、积极担当作为，全面履职尽责，真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有“剑”，用忠诚、干净、担当践行纪检监察干部的初心和使命。

检视问题查歪风。全体纪检监察干部对照“八个方面的问题”，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，深入查找自身存在的纪律作风方面的问题255条。采取发放征求意见表的广泛听取党员群众的意见，要求必须提出意见建议，意见建议务必具体明确、有的放矢，防止空对空，搞形式、走过场。共征求到意见建议52条。由主要领导对三位副书记，三位副书记对分管（协管）室（部、办、组）负责人、联系镇（街道）纪（工）委监察室、园区纪工委负责人，部门负责人对部门工作人员提出纪律作风方面的意见建议，开展谈心谈话85次，点出问题102条。紧盯重要节点，组成监督检查组，对纪检监察干部纪律作风情况进行监督检查，坚持“刀刃向内”，对苗头性倾向性问题经常性地提醒在前，先后开展提醒谈话4次27人，诫勉谈话3次4人，严防“灯下黑”。 

整改落实转作风。全体纪检监察干部针对第三阶段查找出来的问题，明确整改时限，制定整改措施，建立整改台账，填写《个人问题整改清单》，确保整改一项、销号一项。县纪委县监委各党支部、各镇（街道）纪（工）委、各园区纪工委班子分别召开纪律作风整顿专题组织生活会，草拟个人剖析材料，开展批评与自我批评，进一步查摆问题、剖析根源，找准差距和不足。全体纪检监察干部签订整改承诺书，一条一条列明清单，一项一项整改落实，对承诺后依然反复违规的从严从重处理。（章红）