“在社会救助兜底保障工作中，你们对救助对象摸排不到位，未能做到应兜尽兜、应保尽保。”

“特困对象集中供养不高，两所农村公办的敬老院现有床位488个，仅用了150个，还空置338个床位。”

近日，寻甸县纪委监委派驻县科工信局纪检监察组对城乡低保工作情况开展专项检查，针对发现的问题对乡镇分管领导及民政办负责人开展约谈。

这是寻甸县纪委监委以谈心谈话倒逼工作责任落实的一个缩影。

“功山镇沙沟村饮水管道工程主管已基本架设完毕，但没有入户，未能及时有效发挥效益。”4月10日，派驻水务局纪检监察组组长张学礼对县水务局副局长张武开展“点穴式”谈话。

据悉，该县纪委监委深化运用“第一种形态”，创新开展“门诊式”“暗访式”“点穴式”谈话，因地制宜开展不同类型的谈心谈话，推动工作落实。

该县纪委监委通过定期约谈，对各部门存在的问题进行“把脉问诊”，进行“门诊式”谈心谈话；根据工作需要每月选取少数单位进行“暗访式”谈话，通过随机约谈检验了被谈话对象的工作纪律及工作状态；对监督检查发现存在苗头性倾向性问题的单位，采取“点穴”的方式及时给予介入和提醒，提出意见和建议。

 “县城内部分餐馆未粘贴‘云南抗疫情’二维码，少数餐馆有堂食现象。问题已列明，请下周内按照‘约谈整改清单’整改落实。” 2月26日，针对疫情期间出现的堂食等问题，县纪委监委派驻县卫生健康局纪检监察组组长李奎阳对县市场监督管理局食品科科长开展谈话，并督促限期整改。

约谈提醒并未一“谈”了之，不仅在约谈时突出问题导向，根据排查出的问题，指出被约谈对象存在的“病症”，在谈到存在的问题时，讲清讲透党纪党规，帮助谈话对象认清问题的严重性，更注重精准做好“谈”后问题整改的“后半篇文章”，督促其积极改正问题。

为提高谈话的针对性，该县各派驻纪检监察组根据谈话对象“量身定制”谈话内容，同时注重与谈话对象沟通思想、交流情况，做到环境宽松、引导得当，消除谈话对象的顾虑，最大限度的发挥谈话的教育提醒效果。

 “谈话前，我认为自己平时工作认真负责，因为一时疏忽，出现一点纰漏，纪检组就找我谈话，这是故意‘找茬’。谈话后，我明白了小错可能会酿成大祸，感谢纪检组及时给我敲警钟，我一定更加严格约束自己……”一位被约谈的干部感慨。

除进行现场谈话外，做到“一谈一清单”，要求约谈对象对“约谈整改清单”中涉及到本人的问题，立刻纠错改正，并在收到“约谈整改清单”15天内，将问题整改落实情况反馈给纪检组。纪检组不定期对约谈责任落实情况开展督查，检查约谈整改是否到位，对整改落实不到位、打折扣的严肃问责，确保约谈问题个个有落实、件件有成效。

 “通过谈话，达到了扯袖子、敲警钟的效果，强化了工作责任感，推动了党风廉政建设责任落实到位。”该县纪委监委负责人说。（何丽萍    熊雄）