“‘打铁必须自身硬’，构建多层次、全覆盖的学习培训格局，着力打造一支高素质专业化纪检监察干部队伍。”官渡区纪委监委有关负责人强调。

今年以来，官渡区纪委监委紧跟形势，创新方法，多措并举，不断加大对全员纪检监察干部的学习培训，努力提高监督执纪问责质量。

深化思想，筑牢立根固本的“压舱石”

“理想信念是共产党人精神上的‘钙’，如若精神没有支柱，就必然误入歧途深渊，抵御不了名利诱惑。”近日，区纪委监委组织全体纪检监察干部们认真收看警示教育专题片《政治掮客苏洪波》，区纪委监委组织部部长刘永甜在观后感中深有感触地写道。

区纪委监委不断加强纪检监察队伍思想建设，充分运用反面典型“活教材”，上好警示教育“必修课”，以纪检监察干部违纪违法典型案例为镜，由表及里，深入分析执纪违纪、执法违法者从量变到质变的蜕变轨迹和心路历程，组织撰写心得体会，扎实开展谈心谈话，督促纪检监察干部在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严。

强化学习，磨砺干事创业的“金刚钻”

区纪委监委组织相关科室负责人及业务科室人员召开业务培训会议，采取“理论教学＋操作演示＋现场答疑”的方式，对检举举报平台处置子平台的应用和管理进行了现场培训。培训要求，各相关部门要进一步严格权限管理，规范使用处置子平台，严格履行保密义务；要强化应用，按照规定时限，结合工作实际分流转办、处置线索、审查调查，确保群众反映的检举控告件及时高效处置。

“‘面对面’讨论问题、加之区纪委监委业务骨干‘手把手’的指导，帮助我们快速提高自身的业务能力和办案水平。”一名纪检监察战线的“新兵”在培训后感到收获满满。

以案代训 ，绷紧刀刃向内的“纪律弦”

区纪委监委坚持推行一线工作法，通过情况在一线掌握、问题在一线解决、成效在一线检验，努力打造一支政治过硬、本领高强的纪检“铁军”。以实践锻炼和集中培训相结合的方式，注重提高纪法贯通、法法衔接能力，以监督执纪和审查调查业务为重点，组织检监察干部到纪检监察室、审查调查室、信访室等部门实践锻炼等方式，让纪检监察干部在学中干、在干中学。同时采取集中研讨、案例剖析、知识测试等方式深化学习实践思考，努力提高培训质量。

在锤炼过硬工作本领的同时，强化纪律作风建设，抓实抓细日常教育监督管理。坚持问题导向，深入查找监管薄弱环节，结合实际剖析原因，有针对性地提出具体措施，完善相关制度机制，将日常监督管理制度化，不断加强自我监督，严防“灯下黑”。

（余梦珊）