“整改措施不详实，责任分工不明确，请按要求再次修改！”这是安宁市纪委监委某派驻纪检监察组要求其在驻被巡察单位修改整改方案的一幕。

在该市，像这样充分发挥派驻纪检监察组“派”和“驻”的优势，在巡察过程中与巡察组双向联动、优势互补的工作模式已成为常态。

“通过与派驻机构形成双向互动，变巡察组的‘单枪匹马’为巡察与派驻的‘并肩作战’，巡察工作成效有了明显提升！”市纪委监委有关负责人介绍。

自巡察工作启动以来，安宁市纪委监委就不断探索推进巡察联动机制的建立，通过在“巡前摸底”、“巡中对接”、“巡后促改”三方面发力，构建了“横向全链接、上下一盘棋、监督无死角”的巡察监督体系，让巡察与派驻同向发力、相互促进，监督质效不断提升。

“做足巡前沟通，摸清重点人、重点事、重点问题，巡察时才能更好的靶向治疗、精准发力。”市委巡察办负责人表示。

为使靶向监督更精准，巡察办通常要在巡察前向机关案审、案管等各部室以及各派驻纪检监察组收集线索，有针对性列出“重点巡察名录”，将问题反映集中、群众反映强烈的单位作为巡察重点，优先安排巡察并对重点线索进行重点检查。同时，通报共性问题，由派驻纪检监察组督促各单位未巡先改，不断延伸巡察效应，提高工作实效。

“有关专业性问题，我们都有专业性人才配合核实解决。”第一巡察组负责人介绍。每轮巡察中均安排不同岗位、不同专业背景的人员参与巡察，充分整合了巡察机构、机关各部室、派驻机构人员力量，让问题处置更高效。

与此同时，该市还着力在巡察工作方法上下功夫，通过加强与党风政风监督室、纪检监察室、派驻纪检机构等部门的联动，建立了直报直送、无缝衔接、优先办理等“边巡边移边处”机制，实现了问题线索的合力核实、快查快办。

此外，为确保整改事项有着落，该市还构建了巡察、督察、监察“三察”同向发力、同频共振的工作机制，在巡察后期，巡察组将反馈意见同步抄送派驻纪检监察组，由纪检监察组动态跟踪，督促被监督单位整改落实到位。并由纪检监察机构对整改落实不到位的单位进行严肃问责，持续形成强烈震慑。

据悉，该市自打出巡察联动“组合拳”以来，累计发现各类问题1129个，移交问题线索121个，督促各单位建立完善制度518个，巡察派驻联动的监督实效不断凸显。

“巡察效果如何，关键看整改落实情况如何。”市纪委监委有关负责人表示，下一步，将在实践中总结经验，继续创新方式方法，定期组织开展巡察整改督查督办和“回头看”，确保巡察“后半篇”文章做深做实做细，不断提升监督实效。

（吕彦臻　苏洁）