“刘书记，你们村一周以来，新增就业数一直是零，你们是怎么抓的，有没有逐户进行了分析排查？有没有分类研究提出解决就业问题的具体措施？”近日，东川区碧谷街道纪工委对开展劳务输出和就业工作不力的嘎德村和中殿村党组织书记开展责任提醒谈话。

“因为近期防火工作压力较大，我们还没有来得及开展逐户排查，所以具体措施也没有制定出来。”嘎德村的书记答道。

“刘书记，脱贫攻坚是一项严肃的政治任务，而劳务输出和就业工作直接关系到脱贫成果的巩固提升，工作忙我们能理解，但这不能成为不履责的原因，今天找你谈话就是代表组织给你提个醒，一定要认真落实‘五级书记’抓就业工作责任，拿出严和实的工作作风，压紧压实村组其他干部责任，确保本周内你们村每户都要排查到位，对适龄有就业能力但还未就业的人员要逐个提出解决措施并推动解决到位，需要街道协调解决的问题要及时报告。”碧谷街道纪工委从工作的重要性和责任压实方面与被谈话人展开谈话，着重强调严实的工作作风，体现严管和厚爱结合、激励和约束并重的原则，鼓励干部担当作为。

“好的，感谢组织的提醒，我一定会加大工作力度，强化统筹协调，如果还不能按期完成工作任务，我甘愿接受处理。”

提醒谈话结束后，两个村的党组织书记都深有感慨，表示本以为这次要被问责了，但组织还给了一次“戴罪立功”的机会，感谢组织的关心关爱，一定会把握这次难得的机会“将功补过”，全面完成组织交给的工作任务。

“今年以来，碧谷街道纪工委把压紧压实扶贫就业和劳务输出工作责任作为头等大事来抓，精准监督、精准处置，不随意扩大问责范围，做到督促到位、提醒到位、压责到位，为全街道工作推进提供了坚强的纪律作风保障。截止4月12日，已完成就业任务的97.5%。”碧谷街道纪工委书记谈到运用提醒谈话的效果说道。 

 碧谷街道纪工委开展的提醒谈话是近年以来东川区开展批评教育和提醒谈话的一个缩影。

“依托批评教育、提醒谈话压实各项脱贫攻坚工作责任，是东川区各级纪检监察机关推动脱贫攻坚监督工作的一项有效措施，抓早抓小，防微杜渐，早提醒、早纠正，防止小毛病演化成大问题，对奋战在脱贫攻坚一线的干部既要体现严管又要体现厚爱。”东川区纪委监委负责人表示道。

今年以来，东川区运用批评教育、提醒谈话方式对24人次进行脱贫攻坚工作责任压实，要求被谈话的各名领导干部要明确责任整改方案、细化整改措施、不折不扣把问题整改到实处。（孟石伟 张奥媛）