“作为党组书记，是抓党风廉政建设的第一责任人。2019年度你单位党风廉政建设责任制考核为基本合格单位，你负有主要责任……”日前，晋宁区纪委主要负责人对2019年度党风廉政建设责任制检查考核为基本合格的2家区级单位主要负责人进行约谈，督促切实担负起主体责任，认真抓好整改落实，全面谋划2020年党风廉政建设工作。

今年以来，晋宁区纪委监委立足职责定位，强化理论武装，深化政治监督，细化日常监督，坚持从严从实、抓早抓小，把全面从严治党的各项要求贯穿到监督执纪全过程，以有力监督推动全面从严治党主体责任落地落实。

找准定位，推动扛起主体责任。区纪委监委理论学习中心组专题学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，进一步统一思想认识，认清职责，明确目标任务，要求把纪检监察机关的协助职责和监督责任摆进去，推动党委（党组）履行主体责任。各乡镇（街道）纪委（纪工委）、派驻纪检组迅速行动，发挥好“参谋助手”和“监督探头”作用，督促各乡镇（街道）党委（党工委）、区级各部门（单位）党委（党组）定期研究党风廉政建设工作，主动分析研判政治生态，找准问题原因，制定切实有效的办法措施。8个乡镇（街道）党委（党工委）研究党风廉政建设工作10次，34家区级部门（单位）党委（党组）研究党风廉政建设工作36次。2019年党风廉政建设责任制考核为基本合格的2家单位分别召开专题民主生活会，认真对照问题，深入检查剖析，明确整改责任及措施，落实整改要求。

同向发力，推进主体责任落实。构建巡察监督+日常监督机制，形成监督合力，实现“1+1>2”的效果。强化政治监督，把党委（党组）落实全面从严治党主体责任作为区委巡察的重要内容，着力发现政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化、管党治党宽松软等突出问题，督促全区各级党组织切实扛起主体责任。加强日常监督，紧紧围绕党委（党组）在疫情防控、脱贫攻坚、落实中央八项规定精神、保障改善民生、优化营商环境等重点，开展常态化监督检查，着力发现落实责任不力、不担当、不作为、乱作为等问题，坚决进行查处，以严肃责任追究倒逼责任落实，推动各项重点工作落实落细。一季度，全区各级纪检监察机关共处置问题线索58件，立案14件，给予党纪政务处分19人。

提醒约谈，筑牢第一道堤坝。抓好监督执纪“第一种形态”，督促全区各级党组织认真履行全面从严治党主体责任，对倾向性问题早打招呼，防患于未然。对潜在性问题谈话提醒，抓早抓小；对下级单位和个人工作推进不力和从严治党推进不力的进行约谈；对苗头性问题诫勉谈话，责令改正；对谈话结果的运用采取书面检查和在民主生活会上作说明。使每名党员干部时刻都处于纪律约束之中，筑牢全面从严治党第一道防线。一季度，全区运用“第一种形态”开展谈话674人（次），其中，提醒谈话632人（次），约谈26人（次），谈话诫勉16人（次），书面检查2人（次），在民主生活会上作说明7人（次）。

以案促改，营造良好政治生态。把纪律教育和警示教育融入到日常，发挥本地查办典型案件的“活教材”作用，用“看得到、听得见”的“人和事”，因地制宜地开展教育警示，努力营造全面从严治党的良好氛围。宝峰街道将查处的党员干部毁林开荒、酒后危险驾驶、违规处置集体资源等方面典型案例制作成册，要求在村组干部工作例会上进行学习，并开展交流讨论，引以为戒。六街镇开设“清风微讲堂”，在每周一和每周五的干部职工会上，由镇纪委书记讲党规党纪、讲典型案例，开展细致入微、细水长流式的教育引导。晋城镇将本级查处的党员干部违纪违法行为进行整理汇编，制作成警示教育月刊，作为主题党日学习材料，组织镇全体党员干部进行学习。

“全面从严治党永远在路上。下步，晋宁区纪委监委将采取‘嵌入式’指导、‘单元制’监督等方式，持续加大对党委（党组）落实全面从严治党主体责任的监督检查力度，切实增强党组织和党员领导干部落实全面从严治党责任的意识，提高落实责任的能力和水平。”区纪委监委相关负责人表示。（尹姣）