“落实意识形态有差距具体是哪一个方面有差距，问题的定性要精准，还要有典型事例支撑。”“部分单位对财务报销文件理解不清楚，是对整个文件理解不清还是部分条例规定理解不清，表述要严谨，不能产生歧义。”“退役士兵技能培训不规范的这个问题没有讲清楚，逻辑上要再捋一捋，具体情况要进一步核实。”2020年4月28至29日，晋宁区委巡察办组织召开巡察组办会议，对区委第十轮（总第十一轮）巡察各巡察组的报告进行审核把关。

为精准定性问题，规范巡察报告，晋宁区委巡察工作领导小组建立了“组办会审”工作机制，在巡察进驻结束后3天内，由巡察办、巡察组对本轮的巡察报告、问题线索报告、专题报告等进行联合会审，对每个问题进行深入分析研判、精准定性，进一步提升巡察报告质量，为巡察整改打牢基础。

“通过组办会审讨论，与巡察办一起对报告进行深入分析，发现我们之前对产生这个问题的原因剖析还不够深，大家集思广益、反复推敲、字斟句酌，让我们的巡察报告更有质量，也更有份量。”第四巡察组杨组长说。

“财务问题涉及内容又多又广，个性问题很多，我们在分类时有些分歧，听了巡察办的指导意见，我们的思路更加清晰了。”经费专项检查组张组长说。

“人防系统专项巡察是第一次开展，我们经验不多，发现的问题专业性比较强，报告的可读性确实需要提高。通过跟巡察办交换意见，我们对报告再作进一步浓缩提炼，用简单易懂的语句把问题表述得更清楚，让不熟悉人防系统的人也能读懂报告。”人防专项巡察组李组长说道。

2019年以来，晋宁区委巡察办共组织“组办会审”4次，对各巡察组报告站位不高、问题定性不准、问题剖析不深等情况予以纠正，杜绝“蜻蜓点水”“捡到框里就是菜”的问题，确保发现的问题更精准，提出的整改意见更有针对性，问题反馈后被巡察单位整改得了、整改得好。

“‘组办会审’机制是我们推进巡察整改的12项工作机制中的1项，目的就是要督促各巡察组精准定性问题，以问题为导向，以事实为依据，撰写高质量的巡察报告，让巡察报告里的每一个问题都有‘底气’，让被巡察单位更加‘服气’。”区委巡察办有关负责人说。（杨柠源 宦吉琼）