“2020年是检举举报平台建设、部署的关键之年，各部门之间要密切沟通，加强协作，形成工作合力，着重抓好技术人员的管理和培训，让小平台持续发挥大作用，助推全市纪检监察工作高质量发展……”

近日，在安宁市纪委监委监察检举举报平台处置子平台工作培训会上，市纪委监委有关负责同志如是强调道。

这也是该市纪检监察机关扎实开展业务培训，着力强化检举举报平台推广部署运用的工作缩影。

今年来，安宁市纪委监委进一步强化责任担当，深入落实中央、省、昆明市纪委监委关于纪检监察系统检举举报平台建设相关要求，加强统筹协调，全力推进全市纪检监察检举举报平台处置子平台的部署应用。

“信息平台建好上线后，要确保‘能用、会用、用好’。”市纪委监委主要负责人表示，要加强业务培训，强化人才队伍建设，确保规范、高效、安全应用好系统平台。

据了解，市纪委监委把检举举报平台处置子平台操作业务培训作为年度干部教育培训计划之一，并于４月17日组织相关部室负责人及业务科室人员共25余人进行了培训，重点传达学习《中共云南省纪委云南省监委检举举报平台处置子平台管理办法（试行）》文件精神，并由信访室对信访举报件分办推送，线索录入和处置，谈话函询、初步核实、立案管理等具体业务操作进行详细讲解。

“除了对系统操作、办理要求进行指导外，培训还重申了工作纪律要求，牢固树立了安全理念……”

“培训就像实战练兵，既提高了对开通应用处置子平台重要意义的思想认识，也提高运用处置子平台的能力水平……”

……

培训结束后，大家反应热烈，均表示会持续加强学习，确保依规依纪依法学好、用好纪检监察检举举报平台。

此外，为助力全市检举举报平台建设工作顺利开展，该市还制定了《安宁市纪检监察系统检举举报平台推广部署工作方案》，对推广检举举报平台建设的总体目标、工作原则等内容做出明确规定，并逐条细化具体推进要求及进度。

据悉，今年1至3月，全市纪检监察机关共受理信访举报85件，其中本级受理64件，上级转办交办21件，信访举报“晴雨表”作用持续凸显。

“下一步，我们将进一步加大业务指导力度，不断提高检举举报平台运用的精准化水平，发挥好信访监督的重要作用，为全市纪检监察工作高质量发展插上信息化‘翅膀’。”市纪委监委信访室负责人表示。（阳贵　吕彦臻）