“检举举报平台是实现问题线索闭环管理的有效载体，可切实提高检举举报工作精细化、精准化、科学化、规范化水平，要高度重视严肃对待，切实强化保密意识和法治意识，严格落实问题线索保密工作相关要求。”

近日，东川区举办检举举报平台处置子平台操作培训会，区纪委分管负责人对检举举报平台处置子平台操作使用提出工作要求。此次培训作为2020年度区纪委干部培训工作第一讲，标志着东川区纪委监委2020年度干部培训工作正式启动。

会议还传达学习了《全市纪检监察机关信访工作会议暨检举举报平台处置子平台操作培训会》精神及上级纪委对检举举报平台处置子平台部署使用工作要求，并对下一步建设和结果运用工作进行安排部署。

“通过此次学习培训，对检举举报平台处置子平台操作，和对于怎么在平台上完成信访举报受理、办理、处置、反馈等全流程，有了一个详细的了解，在以后的工作中，还需要更多的实践和探索。“参加培训的纪检干部表示。

“开展检举举报平台处置子平台的建设及应用工作，对推动纪检监察工作高质量发展具有深刻意义，是一项严肃的政治任务，全体纪检监察干部要落实政治责任，强化政治担当，坚定学习决心，坚决完成任务。”区纪委监委负责人表示。

据悉，东川区纪委监委为提高纪检监察干部政治素质、业务素质和执纪能力，拟定了《2020年度区纪委监委培训工作计划》，计划设置11个培训班次（其中综合类9个、专业类2个），培训以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高教育培训质量为基础，以建立健全教育培训体系为保障，结合全员培训应知应会知识测试情况，针对存在的突出问题和薄弱环节，突出《规则》《规定》等应知应会知识，突出日常化、持续化、精准化教育培训，突出实战锻炼提升，为推动全区纪检监察工作高质量发展提供有力保证。

“按照分类培训原则，区纪委监委2020年度计划培训776人次，涵盖全区纪检监察干部共118人（包括区纪委监委机关、派驻（出）机构、巡察机构全体干部，乡镇（街道）纪（工）委书记及专干），做到全区全系统全员覆盖。”区纪委监委组织部长介绍道。（靳文元 潘米娜 张奥媛）