“全区共有1314人建档立卡的贫困人口，二代医保卡只制作发放1311张，为什么会出现这种情况？”

“具体情况是这样的，1名建档立卡的贫困人员已去世，2名未提供合格的照片导致未能及时办理二代医保卡，我们已经……”

近期，晋宁区纪委区监委驻区委组织部纪检组在对区医疗保障局开展日常监督中发现了问题，并立即向该局主要负责人了解相关情况。

这是区纪委区监委派驻纪检监察组把扶贫领域监督执纪问责贯穿于日常监督检查的一个缩影。

今年以来，区纪委区监委充分发挥监督保障执行作用，通过班子下沉督促指导、发挥派驻优势强化日常监督、深化“单元制”重点监督等，形成合力，抓好扶贫领域监督执纪问责工作。

领导班子下沉，督促指导提升工作质效。制定印发《晋宁区纪委区监委班子成员联系指导乡镇（街道）纪检监察工作制度》，建立晋宁区纪委区监委班子成员联系指导乡镇（街道）纪检监察工作制度，创建上下贯通、一体推进的工作机制，将扶贫领域监督执纪问责工作作为联系指导的主要任务，通过班子成员对联系乡镇（街道）的调研走访、督促指导，有效促进工作的开展，让乡镇（街道）把更多的时间和精力投入到抓业务提升，抓工作落实上。

发挥派驻“探头”作用，强化日常监督、过程监督。制定印发《关于开展常态化专项纪律检查的通知》，由区纪委区监委驻区水务局纪检监察组负责扶贫领域监督执纪问责日常督导检查工作，各派驻纪检监察组对口负责区脱贫攻坚指挥部巩固提升工作指挥部办公室、各分指挥部、区级相关部门扶贫领域监督执纪问责工作，加强对扶贫领域的日常监督和过程监督，督促职能部门履职尽责。

深化“单元制”监督，聚焦重点精准发现问题。区纪委区监委领导带队，结合工作实际，灵活组织相关职能部门、派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委人员组成机动监督单元组，紧盯重点领域、关键部位、薄弱环节，不定期深入一线开展“点穴式”监督检查，通过走访村民、村组干部、驻村工作队员等方式，从不同角度全方位掌握开展脱贫攻坚情况，主动排查线索，快速、及时、精准发现问题，促使基层党员干部在脱贫攻坚工作中更加履职担当。

2020年1至3月，全区各级纪检监察机关共排查扶贫领域问题线索32件处理52人（次），提醒谈话32人（次）、诫勉谈话4人（次）、问责13人（次）、党纪政务处分3人。（张秋芸）