“区教育体育局将以问题为导向，举一反三，自查自纠，严格落实《预算法实施条例》等各项制度，严格履行相关审批手续，堵住经费管理漏洞，预防廉政风险。”近日，在被约谈后，区教育体育局分管领导表示。

这是盘龙区纪委监委通过约谈强化日常监督，压实脱贫攻坚责任，推动全区各个单位主动扛起政治责任，助力如期完成脱贫攻坚任务的生动一幕。

今年2月，盘龙区纪委监委加强与审计部门联动，结合扶贫资金审计情况，针对区教育体育在相关教育经费拨付超支后未办理增加预算支出相关手续问题；区农业农村局未按照《行政单位财务规则》规定对各部门拨付的专项资金进行明细核算问题；区住建局在盘龙区C、D级危房改造工作推进缓慢问题，集中约谈了3家单位分管领导及科室负责人，督促其认真查找分析原因，制定措施，及时整改，推动工作落实到位。

“制度执行不严，工作没有落实到位，我感到非常羞愧，这次被约谈既是压力也是动力和鞭策，我们诚恳接受、照单全收，认真整改。”一位单位负责人被约谈后心悦诚服地说，“我们将主动扛起责任，立即查缺补漏，把工作抓细抓好、抓落实。”

今年以来，盘龙区纪委监委把监督保障脱贫攻坚作为重要政治任务，精准聚焦脱贫攻坚中容易出问题的关键环节和重要领域，紧盯水源区教育补助问题、农村脱贫致富项目落地、农村社区“三资”公开等情况，创新开展体验式、走访式、嵌入式监督。对脱贫攻坚政策落实不到位、工作推动缓慢、作风不严不实等问题，以约谈的形式，摆事实、讲道理、‘戳心窝’，指出存在的问题，分清是非责任，抓实日常监督。截至目前，该区各级纪检监察组织共约谈相关单位、街道以及社区、村组干部59人，切实督促相关单位压实责任，及时纠正整改，督促各级党组织和党员干部主动履职尽责、勇于担当，把扶贫政策落到实处。

2020年是决胜脱贫攻坚的“冲刺”阶段，约谈让各个单位意识到脱贫攻坚时间紧、任务重，在关键时刻，给被约谈单位和个人再敲响警钟、扯扯袖子，帮助被约谈对象认识错误，纠正错误，防止小毛病发展成为大问题，通过指出问题、提出建议、督促整改，切实堵住工作漏洞、责任漏洞、廉政漏洞，以作风攻坚促脱贫攻坚。

下一步，盘龙区纪委监委将继续发挥好约谈提醒教育作用，对苗头性问题露头就打、一寸不让，防止小问题病变、恶化，为决胜脱贫攻坚提供坚强纪律保障。（谭丹丹 李钰）