“能否发现问题和发现问题精准与否，考验的是巡察干部各方各面的能力和水平，全体巡察干部要进一步加强学习，淬炼巡察干部发现问题的‘火眼金睛’，拨开迷雾直面问题，不断提高巡察干部发现问题的能力和水平。”县委巡察工作领导小组组长强调。

富民县自2016年开展首轮巡察工作以来，严格管理巡察干部，认真组织巡察干部学习巡察业务知识，学习相关法律法规，通过“四到位”力求提高巡察干部综合素质和发现问题的能力。

巡察“功课”学到位。“工欲善其事，必先利其器”，做好巡察工作首先要做好巡察前的准备工作，要求巡察干部“打铁必须自身硬”，必须加强学习巡察相关业务知识和法律法规。自组织开展巡察工作以来，富民县组织参加市级巡察业务培训11轮次，参加县级巡察业务培训15次，参训巡察干部150人次，努力培养巡察干部自身发现问题的能力和水平。巡察前明确巡察工作重点、总体要求、目标任务、方法步骤、时间安排及注意事项，做足巡察前准备工作。

巡察重点盯到位。认真把握巡察重点，坚持巡察政治定位，用新思想武装头脑、指导实践、推动工作；严格按照“三个聚焦”聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风，聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题，以“四个意识”为政治标杆，坚持问题导向，突出“关键少数”，努力查找政治偏差，前10轮巡察发现问题830个，移交重点人重点事问题线索79件139人，充分发挥政治巡察“探照灯”和“显微镜”作用。

巡察任务落到位。巡察中始终坚持“发现问题是巡察工作生命线”的要求，坚持问题导向，认真完成十三届县委10轮42家单位的巡察任务，采取常规巡察、延伸巡察、专项巡察、市县统合巡察等方式，巡察共发现党的领导方面存在问题255个，党的建设方面存在问题266个，全面从严治党方面存在问题369个，立行立改问题114个，提出整改建议217条；对巡察发现的问题进行全面整改，强化“整改不力是失职、不抓整改是渎职”的理念，确保问题 “条条要整改、件件有着落”。

巡察纪律守到位。严格遵守《中共富民县委巡察组工作规则》《富民县巡察干部管理办法》《富民县巡察成果实施办法（试行）》等10余项规定，通报巡察中发现的共性问题和突出问题2期28个。每一轮巡察前都要求巡察干部签订《巡察组工作人员保密承诺书》，巡察结束时报《巡察工作涉密资料“零持有”报告》，要求巡察干部带头严守各项巡察纪律和规定，杜绝跑风漏气、泄露工作秘密等违规违纪问题的发生，及时公布巡察组值班电话及举报方式，广泛接受社会监督。（陈金花）