“深化派驻机构改革，坚持科学设置机构，合理配置职能，完善工作机制，赋予派驻机构监察职能，提高派驻监督全覆盖质量。”“完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接制度，加强信息互通、措施互用、监督互动，汇聚监督合力。”晋宁区纪委监委主要负责人在晋宁区第一届纪律检查委员会第三次全体会议上强调。

为做好派驻监督工作，区纪委监委派驻纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，根据驻在单位行业特点，坚持融进去摸情况，充分释放派驻监督力量。

融入职能工作。经常性深入到驻在单位走访调查，熟悉基本情况、主要职能、政策法规、办事流程等“第一手”资料，做到对监督单位的整体情况“心中有数”；掌握涉及行政审批、资金拨付、项目批复等重要权力运行轨迹以及各环节的廉政风险点；把相关纪律要求的传递融入到日常业务工作之中。今年1至3月，派驻区住建局纪检组对区住建局C、D级危房改造工作和区交运局四个立交改扩建项目实施“嵌入式”监督，全流程跟踪，为项目顺利推进保驾护航。

融入业务活动。充分利用“在一个楼里办公”的便利条件，以参加业务活动为抓手，坚持“三重一大”事项会议监督，参加驻在部门党风廉政工作专题会议，参与公务员职级晋升现场民主测评，与干部职工开展互动交流，并提出改进工作的意见和建议。1至3月，派驻区住建局纪检组就苗头性倾向性问题与驻在单位主要负责人沟通交流6人次，约谈提醒一般干部 7人次，下发监察建议书2份，“咬耳扯袖”成效明显。

融入日常生活。主动与驻在部门的党员干部打成一片，与他们交心谈心、拉家常，深入了解他们的思想动态、“八小时”以外生活情况，及时发现潜在的风险隐患和违纪苗头，把党员干部违规操办“乔迁宴”、“满月宴”“婚宴”等问题以及落实违反中央八项规定精神典型问题、扶贫领域腐败和作风问题等方面要求融入到日常，及时提醒纠正。坚持“用身边事教育身边人”，利用省、市纪委监委及本地查处的违纪违法典型案例警醒教育党员干部。

“派驻监督做好了，也就是管好了第一道防线，第一道防线管好了，才能让权力在阳光下运行。”区纪委监委分管领导说。（童娜茹  唐志科）