“水源区农村劳动力外出就业问题，你们是如何解决的？”

“辖区企业经营受到疫情的影响，你们采取了哪些举措减轻企业负担？”

连日来，盘龙区纪委监委全面开展复产复工监督检查，监督组深入辖区企业、人社局和相关职能部门进行实地查看，深入细致检查各个环节，极力解决存在的问题和困难。

“我们采取了转移就业、稳岗返还、惠企减负、技能提升等实实在在的举措，按下便民‘快捷键’，跑出服务‘加速度’，全力打通‘中梗阻’，将国家出台的一系列政策措施不折不扣地落实到位，最大限度助力企业复工复产。” 盘龙区人社局主要负责人介绍道。

稳就业的关键是稳企业，企业稳则就业稳。据悉，盘龙区对因疫情防控无法返岗的务工人员和建档立卡贫困劳动力实行“一对一”包保服务，有针对性地筛选出物流、保安、物管等800余个本地优质岗位上门推送，并采取组织化方式输送水源区农村劳动力110人赴广东、浙江等地企业返岗，实现了从“家门口”送到“厂门口”。

同时，区人社局会同区商投、发改、财政、科信等部门，统筹用好就业补助资金和工业企业结构调整专项奖补资金，把惠企惠民政策落实到实处，目前已确定6家770人享受专项奖补资金77万元，已审核推荐3家小微企业申报创业担保贷款。

“你们企业在复产复工过程中，存在什么困难？”

“现在政策好了，在申报服务工作上，我们‘最多跑一次’甚至‘一次都不用跑’，还领到了养老、工伤保险费和失业保险费等稳岗返还款。但一些工人没法来上班，能不能帮助我们协调解决用工问题。”了解到此情况，该区纪委监委立即与人社部门对接，督促开辟绿色招聘通道优先发布招聘信息。截止目前，全区复工企业3749家，其中重点企业7家，复工率达100%，已为3家缺工重点企业解决48名用工缺口问题。

盘龙区充分依托5个专项监督单元组和12个街道纪工委，分头督导检查，截至目前，已出动168人（次）对辖区企业和相关部门进行监督检查，并对存在38个问题进行了立行立改。

“要切实做好消杀工作，做好防护和健康监测,加强职工疫情防控知识培训，确保返岗复工正常有序展开。”检查组离开企业前，不忘叮嘱。

“复工复产关系民生，我们一直紧盯填报表格过多、手续过繁等阻碍企业正常复工复产的突出问题，大力整治不作为、乱作为等行为，大力纠治形式主义、官僚主义之风，有力有效督促各职能部门扛起责任，做到战‘疫’发展两不误，为全区经济社会发展提供纪律保障。”该区纪委监委相关负责人表示。(兰昌尧)