“请你校根据整改要求在3月23日前完成整改,并在3月24日前上报整改结果……”近日,针对安宁昆钢实验学校卫生整治不彻底、食堂消毒记录不准确等问题,来自安宁市纪委监委驻市教体局纪检监察组的这份《督查整改通知书》很快便送达了该校。

针对发现的问题,第一时间提出要求和建议进行反馈、督促整改。这是安宁市纪检监察机关强化派驻机构“探头”作用,做实做细日常监督的一个缩影。

近年来,安宁市纪委监委各派驻纪检监察组聚焦主责主业,从能力建设、警示提醒、整改落实等方面入手,持续强化监督执纪问责,充分利用“派”的权威和“驻”的优势,擦亮“探头”、站好“前哨”,切实履行派驻监督职责。

“培训学习练好了我们的台下功夫,工作时才能打开思路、做到心中有数,进行监督检查的针对性更高了、效果也更好了。”说起市纪委监委日常组织的学习时,驻市财政局纪检监察组负责人颇有感触。

为适应监察法实施、深化纪检监察体制改革要求,该市着力在派驻纪检监察干部队伍能力素质提升上做“加法”,以《纪检监察干部培训系列课程》为主要内容,并结合在驻单位日常工作,开展对应文件精神的专题学习,提高理论水平和贯通运用纪法的能力,切实为派驻监督工作“储能”“蓄势”。

“被监督单位工作推进到哪里,监督‘探头’就跟进到哪里。”在提升派驻纪检监察干部素质之余,市纪委监委各派驻机构还在“提前谋划”上下功夫,根据被监督单位工作动态,通过列席所驻单位有关工作安排部署会议等方式,做到事前打招呼、做提醒,进一步明确要求、严明纪律、压实责任,为在驻单位日常工作推进提供坚强纪法保障。

“我们会从中吸取教训,警惕麻痹思想、增强谨慎之心。”市教体局开学安排工作会议后,该市某中学校长谈到,驻市教体局纪检监察组会上对云南省纪委驻省教育厅纪检监察组查处的3起省属学校疫情防控失职失责典型案例进行通报,并再次强调工作纪律要求,对即将开学的各个学校来说,这是一次有力的警醒和鞭策。

此外,该市各派驻机构还成立专项督查小组,通过明查暗访、随机抽查等监督方式,针对在驻单位落实全面从严治党责任及日常工作情况,不定期开展监督检查,及时发现存在问题。

像这样的监督,已经成为安宁市纪委监委各派驻机构的常态化工作。

“发现问题是监督检查的‘生命线’,找准问题才能有针对性的促进整改。”驻市教体局纪检监察组负责人一语中的。派驻机构作为纪检监察机关的监督“探头”,不仅要做实做细日常监督,还要注重用监督传导压力,督促问题整改落实,助推派驻监督工作高质量发展。

以发现问题为导向,有针对性的推进整改落实。近日,市纪委监委驻市教体局纪检监察组结合监督检查发现的问题,及时通过《安宁市教育体育局疫情防控工作专项检查情况记录表》、《督查整改通知书》等文件提出整改建议、明确整改要求,向各学校进行反馈、督促整改落实;并将整改落实情况作为再监督、再检查的重点内容。

据了解,截至目前,驻市教体局纪检监察组已对全市所有中小学、幼儿园完成一轮专项检查,对即将复学的中学完成2轮专项检查,并完成部分学校的重点抽查。

“下一步,将在实践中总结经验,拓展监督途径,创新方式方法,切实把派驻监督融入日常,着力在日常监督规范化、精准化、常态化上探索创新、实现新突破。”市纪委监委有关负责人表示。(谢玉仁 吕彦臻)