“每一名纪检监察干部要像爱护自己的眼睛一样，珍惜我们这支纪律部队的声誉，履职尽责，争先进位，在各自的岗位上出彩、出新！”3月23日，嵩明县委常委、县纪委书记、县监委代理主任徐斌在纪律作风大整顿动员会议上要求。

年初，嵩明县纪委县监委制定印发《关于在嵩明县纪检监察系统开展纪律作风大整顿的实施方案》，将围绕“六大纪律”重点开展纪律作风大整顿，通过思想动员、学习教育、检视问题、整改落实、建章立制等步骤，以问题为导向督促整改，加大惩处惩罚、通报曝光及问责力度等方式，促进干部队伍的作风转变。

思想动员改作风。组织召开嵩明县纪检监察系统作风大整顿动员会议，并观看《国家监察》第五集《打造铁军》。充分利用微信群、微信公众号等平台，大力宣传开展纪律作风大整顿的目的意义、内容要求和经验做法，及时转载相关典型案例，让纪检监察干部看到典型榜样用实际行动诠释忠诚、干净、担当的政治品格，也看到纪检监察机关坚持刀刃向内、清除害群之马的决心。

学习教育扬清风。年初，制定《嵩明县纪委县监委关于2020年新一轮全员培训的实施方案》，将党纪处分条例、监察法、监督执纪工作规则、监督执法工作规定纳入学习计划，并适时组织观看警示教育片和选学时代楷模纪检监察干部先进事迹，教育引导纪检监察干部作讲规矩守纪律的表率，筑牢思想防线、厘清行为边界、划定纪律红线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

检视问题查歪风。加强对纪律规定执行情况的监督检查，通过一人一自查、大家广泛提、领导着重点的方式，深入查找每一名纪检监察干部是否存在纪律规矩意识，甚至是纪法意识的淡薄，或工作魄力不足、责任担当不够以及执行力不强等问题，并形成清单。相关部门每周进行一督查一通报，进一步营造纪检监察干部敢于刀刃向内、查摆个人问题、接受意见建议的浓厚氛围，把严防“灯下黑”做到实处。

整改落实转作风。按照“谁有问题谁整改、整改不力必问责”的要求，对纪检监察干部存在的纪律作风问题深查实查、立改真改。针对梳理的问题清单制定整改措施，通过召开组织生活会，进一步查摆问题、剖析根源，找准差距和不足，明确努力方向。以学促改、以行促改，一条一条列明清单，一项一项整改落实，并签订整改承诺书，对承诺后依然反复违规的从严从重处理。

建章立制树新风。始终把制度建设摆在重要位置，结合纪律作风整顿工作开展情况，对已有的各项规章制度以及执行情况进行一次系统梳理，深入查找制度建设中的漏洞和缺陷，认真抓好制度的修订和完善，切实形成科学完备、务实管用的纪律作风和内部管理制度。（章红 王瑞华）