“对于我们新成立的部门来说，能够和纪检监察室的干部一起开展监督检查和审查调查工作，可以让我在实践中快速提升自己的工作能力。”宜良县纪委监委派驻县工业园区纪检监察组干部小金兴奋不已地说道。

随着监察体制改革不断深入，基层纪检监察队伍中部分干部因为自身业务知识不够偶有压力，法律知识不足，知识面不宽、涉及到其他专业的法规、财会知识以及办案技巧缺乏导致的本领恐慌依然存在，与“打铁必须自身硬”要求存在一定差距。

为此，宜良县纪委监委在全县纪检监察机关推行“模块化”监督检查和审查调查机制，采用“统一指挥、全面覆盖”的联动协作方式，统筹乡镇（街道）纪（工）委、监察室及派驻机构的力量，切实提高监督检查和审查调查实效。

“模块化”监督检查和审查调查工作是由县纪委监委纪检监察室牵头，以“1+N+X”的方式开展，即1个纪检监察室+N个派驻纪检监察组+X个乡镇（街道）纪（工）委组成一个模块，负责联系行政区域及单位的监督检查与审查调查工作。模块中由纪检监察室统筹组织协调，派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委协同配合，通过统筹运用三方力量，凝聚监督合力，实现“1+1+1>3”的效果。

在具体工作中，纪检监察室负责人担任“模块”组长，发挥“领头雁”作用，派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委协作，模块内监督检查与审查调查工作严格按照《规则》《规定》开展，案件监督管理室对模块内的审查调查工作进行全过程监督，定期组织召集问题线索分析研判会议。监督检查工作在党风政风监督室统筹协调下进行，对于影响较大的案件或监督检查和审查调查过程中发生的突发问题，由具体承办模块及时报告分管领导，提请县纪委监委问题线索分析研判会议，由会议研究制定具体工作措施，集中力量攻坚克难。

“俗话说，单人不成阵，独木不成林。每个模块中既有审查调查中坚力量，又有派驻监督探头，更有一线监督精兵，既合理分工又科学配合，既能拓宽视角，又有利于力量融合，达到查处一案一进步的目的和查办案件均成铁的效果。”宜良县纪委监委第三纪检监察室相关负责人说道。

据悉，模块以全县党员、干部及监察对象和各级党组织的涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题为重点，纪检监察室总负责、党风政风监督室统筹协调、案件监督管理室牵头研判全方位助力，根据案件实际情况和各部门分工，确立工作方案，按照工作方案分工和规定的办案时限开展监督检查和审查调查工作，有效增强纪检监察工作的针对性，推动案件查办工作提质、提速、增效。

“通过推行‘模块化’工作机制，合理配置纪检监察干部，促进办案人员互相取长补短、互学实干经验，充分调动纪检监察干部的积极性和主动性，通过合作以强带新、以新促旧，达到发挥骨干能力、挖掘新人潜力的目的，不断增强履行‘捍卫党纪国法’职责能力，全面推动全县监督检查和审查调查工作的顺利开展。”宜良县纪委监委负责人说道。（熊星宇）