“小赵，我几天没来你们村，怎么就大变样了。原来村里这个小花园随地纸屑、烟头，今天变得干净整洁了。咦，连房子夹缝间的垃圾也没有了。你们动作大，效率高啊。”

“哎，李师，你不知道啊，书记盯得实在太紧了，压力大啊，不过话说回来，有压力才有动力，看到现在的环境，老百姓也开心啊。”

“哪个书记？是‘垃圾’书记？还是你们社区书记？”

“‘垃圾’书记？呵呵，你说的是不是街道纪工委书记？”

“是啊，他是你们网格领导，前几天只要他在办公室，就听他在电话里面不停地协调垃圾清运、清扫保洁等事情。每天从外面回来都是灰头土脸的，所以我们调侃他为‘垃圾’书记”。

2月底，结合新型冠状病毒感染肺炎疫情防控相关工作要求，街道开展大清扫、大清理、大消杀专项行动,对城中村、老旧居民小区病毒滋生地和传播源开展全面集中清理消杀，由街道纪工委书记为督查组长对清理整治专项行动开展全面的督查检查。

连续2天的督查检查，发现工作进展缓慢，成效不明显，“垃圾”书记一头扎进疫情防控环境卫生综合整治工作中，发挥起指挥、协调、监督的作用。在检查中，看到几个村干部都在挥汗清理那些陈年的犄角旮旯的垃圾，但是清理出来的垃圾清运不及时，活计倒是干了不少，但就是感觉效果不太好。

“我知道你们近期连续工作了一个多月了，大家都很辛苦，我作为网格领导，又是纪工委书记，不止要督查检查人员的在岗履职情况还要为你们解决实际困难和问题，今天来就是听你们说说心里话，有问题我来帮你们解决。”这是‘垃圾’书记在检查现场的一段对话。

听完村小组干部的简要说明，只见他第一时间在现场对村小组存在的问题和困难电话协调街道指挥部，对垃圾房堆放的垃圾清运问题,第一时间指派专业队伍进行及时的清理，第一时间解决村小组目前存在最急的问题。

“垃圾清运问题现在解决了，我也知道你们很辛苦，但是你们工作中思路不清晰，标准不高，人员发动不到位，虽然村小组干部积极参与，但是群众动员不到位，办法不多、措施不力，清理整治工作的效果不好，昨天社区党总支书记已经对你们进行了谈话提醒,但你们思想和行动转变都不够明显,我在这里还是要对你们提出批评。”村小组的人员瞬间低头不语。这是解决完问题的又一次的对话。

“我不是要打击大家的积极性，这几天我前前后后的来过好多次,有时候是提前告知社区和小组,有时候是我是自己来,早在前几次督查中，我就发现你们小组与小组之间存在交叉地域，在清理整治工作中你们是否存在推诿扯皮的现象呢？是否真正做到发现问题和解决问题了呢？有没有内部矛盾？你们自己思考……”

“你们要心往一处想，劲往一处使，要做到思想统一、标准统一、口径统一，在工作中要做到‘三看’：要低头看沟渠是否清洁、卫生死角是否清理，看路面是否干净、路边是否有乱堆乱放，看路面是否平整、是否有淹积水，对存在的问题要立行整改；要中间看墙面是否清洁、乱张乱贴、乱涂乱画是否清理，看招牌门店是否整洁、防护管理是否到位，看门前三包是否落实，看垃圾收集设施是否破损、设置是否合理，垃圾清运是否及时；要抬头看电线是否有乱拉乱接，是否有乱搭乱建，是否有安全隐患？街道党工委何书记在会上已经做了具体安排，整治方案也早就下发了，不知道你们认真学习研究了没有，只有按照这个标准，你们的工作才算到位，你们发自内心的说,你们做到了吗?我建议你们也要认真的思考……”

针对督查中存在的问题街道纪工委第一时间对支部书记、小组长、副组长共计6人进行了集体约谈,社区党政主要领导列席约谈会,也让社区领导自我反思本职工作是否落实到位,列席会议起到警示作用。随后，对网格社区和督查中存在的问题向办事处主要领导进行专题汇报，对个别小组没有集体收入资金、重点和难以解决的问题提出如何解决的意见建议供办事处主要领导进行参考。最终协调15000元专项资金，聘请30人的专业清理人员进行集中整治，解决个别小组整治工作资金不足的问题,并要求形成长效管理机制，实现了问题的定点解决,监督责任、网格责任落实到位。

“作为基层的纪检人，在日常工作督查检查中，既要监督又要为基层解决实际问题，做到监督在一线展开，问题在一线解决,要抓住人员组织、经费保障、发动群众的关键问题，既要善于发现问题和改正问题见到实际效果,又要抓实抓牢党员干部的工作履职问题，杜绝拈轻怕重，推诿扯皮等不良风气……”

       这个“垃圾”书记在实际工作中践行着自己的初心和使命。（五华区普吉街道纪工委 李姝）