“全体党员干部和公职人员要吸取通报案例的教训，以案为鉴，保持政治定力，以永远在路上的恒心和韧劲持续深入落实中央八项规定精神。”近日，官渡区纪委监委驻城管局纪检组组长在派驻单位的通报会上说道。

今年以来，官渡区纪委监委坚持不懈落实中央八项规定精神，在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效、化风成俗，以作风建设的新成效推动全面从严治党向纵深发展。

年初，与全区各责任单位的主要负责人签订党风廉政建设责任制责任书，突出“实、真、严”的特点，从政治担当、责任履行等方面对综合监督单位提出具体要求，牢固树立“四个意识”，坚决纠正作风建设中“不敬畏、不在乎、喊口号、装样子”等行为，把整治形式主义、官僚主义的过程变为巩固拓展落实中央八项规定精神成果在落地生根的进程，切实把管党治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

搭建“信、访、网、电、微”五位一体的群众信访举报平台，丰富监督载体，依托“廉韵官渡”微信公众号、“昆明官渡纪委”微博号等新媒体平台，广泛接受群众监督。对受理的问题线索一律从快查处，严肃问责，对查处的违反中央八项规定精神典型案例进行点名道姓曝光，不留情面，着力强化“不敢腐”的氛围，形成强烈威慑。1至2月，共受理信访举报44件，其中本级受理15件，上级转办交办29件。

坚持抓早抓小，“咬耳扯袖”成日常。把监督寓于日常教育管理、严于执纪问责之中，坚持把纪律和规矩挺在前面，准确把握运用监督执纪“四种形态”，立足抓早抓小，努力践行第一种形态，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。廉洁谈话、干部任前进行谈话、重要时间节点重申廉洁纪律、重要会议强调廉洁工作纪律等方式促使党员干部清楚知道红线在哪里，着重在防患于未然上下足功夫。1至2月，运用监督执纪 “四种形态”处理27人次,其中“第一种形态”14人次,占比51.9%。

盯紧重要元旦、春节等重要时间节点,依托“1+2+2+X”的“单元制”监督方式,以不打招呼、随机突击,明察暗访等方式,聚焦违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金和同城接待、利用名贵特产类特殊资源谋取私利等问题，切实把中央八项规定精神落细落小，以监督检查严明党的纪律，持续发力拧紧“四风”发条，把作风建设不断引向深入。今年以来，共查处违反中央八项规定精神问题4件11人，给予党纪处分4人，采取组织措施7人。（秦亮 杨静愉）