“以前我抱有侥幸心理，通过这次传达会，对我来说，既是一次动员劝告会，更是一次警醒救助会，使我能更加深刻地进行自我反思、自我醒悟，也更坚定了我向组织主动坦诚说明自身违纪问题、争取组织宽大处理的决心和勇气。” 前不久，西山区海口街道科级干部李某经过再三考虑，主动敲开纪委监委的大门，如实交代收受红包、礼金的问题，悔过自新，并将违纪款全部上缴。

“《中国共产党纪律处分条例》第十七条明确规定，主动交代本人应当受到党纪处分的问题的，可以从轻或者减轻处分。”该区纪委副书记表示，鉴于李某主动交待问题，及时上缴违纪所得，我们根据相关规定，对其从轻处理。

 在西山区，类似于李某一样主动到纪委监委交待违纪问题的绝非是个例。近年来，西山区纪委监委牢牢把握聚焦监督首要职责，强化震慑、完善制度、加强教育，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，做到典型案例必通报、必查摆剖析、必开展警示教育、必以案促改、必回访督促，不断提高监督效能，真正把监督贯穿履职尽责全过程、各方面。

同时，该区深入基层调研，压实领导班子主体责任，督促严格落实“三重一大”事项集体决策制度；用身边的事教育身边的人，时刻绷紧拒腐防变这根弦，固根守魂、筑牢拒腐防变的思想防线；深化运用监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人的方针，鼓励违纪违法和涉嫌职务犯罪的党员和公职人员主动交代问题、投案自首，以争取宽大处理。在反腐败高压态势的强大震慑和政策感召下，去年以来，西山区纪委监委共有10名党员干部主动交代问题，收缴违纪违法所得72600元。

“在保持惩治腐败高压态势的同时，西山区积极探索加强制度约束，让贪腐的‘代价’越来越大、侥幸的‘空间’越来越小，对违纪违法者形成强大震慑。”西山区纪委监委主要负责人表示，为避免“一惩了之、一处了之”，努力达到惩戒与教育相结合的目的，各级纪检监察机关要加大警示教育力度，突出工作重点，采取实招力措，把党员干部身边案例转化为警示教育“活教材”，帮助受处分干部消除顾虑、轻装上阵，变“有错”为“有为”。（西山区纪委监委 王银行 张书）