2019年，西山区紧盯基层反映突出的形式主义、官僚主义问题，将力戒形式主义、官僚主义作为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，集中整治重点领域的突出问题，切实推动“基层减负年”各项举措落地见效。

       精简考核，提升监督效能。西山区纪委监委坚持发文确有必要原则，着重在精简考核内容和考核方式上下功夫，严格控制各类型的检查考核工作，对同类事项或主题相似的文件进行整合，做到能合并的合并、能精简的精简，着力解决督查检查考核材料填报次数过多、报送频率过高等问题，切实减少各类型督查检查考核事项。2019年，西山区升级“互联网+两个责任”系统为3.0版本，年终考核内容精简53%，“一表通”监督数据库整合优化21项专项监督，更加突出监督重点，真正把监督责任压实到日常，提升工作效率。

        靶向纠治，落实基层减负。西山区深入贯彻落实《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，重点结合以往日常检查、专项督查、巡视巡察、责任考核中发现的突出问题，建立为基层减负专项工作机制，精简党风廉政责任书考核内容，精简学风会风文风及检查调研和其他方面需要重点纠治的环节，坚决避免形式主义。2019年，责任书条款从38项缩减为20项，较去年缩减了47%；全区共发文809件，较去年同期减少42％；召开会议311次，较去年同期减少43％；开展督查检查考核项目30项，较去年同期减少66％，“文山会海”情况得到改善，切实做到为基层减负。

        聚焦重点，强化监督执纪。结合《关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施办法》，紧盯环保、扶贫、扫黑除恶等重要领域出现的形式主义、官僚主义，不作为、乱作为等突出问题，把专项整治形式主义、官僚主义等问题作为全年重要政治任务，以“党建引领、街社吹哨、部门报到”为抓手，以基层减负为重点，主动开展精准监督，全力整治履职尽责不到位、落实重大决策部署不力、工作作风漂浮等问题，并将整治情况纳入年度党风廉政建设责任制检查考核内容进行量化考核，巩固拓展作风建设成果。2019年对形式主义、官僚主义问题问责14人；不作为、乱作为问责19人；环保领域问责13人；扫黑除恶不作为、乱作为问责8人；扶贫领域提醒谈话25人；其他专项整治提醒谈话86人。（西山区纪委监委宣传部 徐腾超）