2019年以来，嵩明县纪委监委始终坚持严的工作总基调，以严格的执纪执法增强制度刚性，推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系，加强理想信念教育，提高党性觉悟，深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

突出“震慑力”，构建不敢腐的惩戒机制。持续保持高压反腐，通过专项整治、监督检查、政治巡察、司法机关移送等，不断拓宽线索来源渠道，严肃查处各类违纪违法案件，立案105件，处分党员和公职人员95人，留置10人，移送检察机关审查起诉7人，挽回经济损失1063.83万元。持续注重关口前移，严格把握执纪尺度标准，全县运用监督执纪“四种形态”处理党员干部212人次，用好用足第一种形态，约谈函询、批评教育112人次，占总人次的52.8%；妥善运用第二种形态，给予轻处分、组织调整68人次，占32.1%；准确运用第三种形态处理给予重处分、重大职务调整18人次，占8.5%；果断运用第四种形态，处理严重违纪违法涉嫌犯罪14人。持续深化正风肃纪，坚持高频次检查、高刚性执纪、高密度通报，通过县、镇（街道）和派驻机构三级联动、交叉检查等方式，共查处违反中央八项规定精神案件9件22人，问责处理5人，党纪政务处分17人。

强化“约束力”，构建不能腐的防范机制。以案促改堵漏洞，落实“四书一报告”和“一案三书”实施办法，收到“四书”76份，开展案件剖析7次。通过查找查办案件暴露出的问题，发出纪律检查建议书、监察建议书15份，督促整改问题16个，完善制度4个，扎实做好查办案件“后半篇文章”。制定清单晒权力，以强化基层公权力监督为核心，编印《嵩明县村级权力清单规范运行制度汇编》，梳理涉及村级重大决策事项、资产资源处置等10方面36项“小微权力”清单，制作52项办理流程图，实现村级“小微权力”清单全覆盖。深化巡察补短板，完善上下联动巡察机制，把常规巡、专项巡、延伸巡贯通起来，共发现问题435个，移交问题线索25件，立案10人，党纪政务处分6人；建立巡察整改“三清单”制度，清退违规发放的津补贴88.9万元，推动建立健全相关制度49个，有效发挥巡察政治监督和政治导向作用。

提高“免疫力”，构建不想腐的自律机制。多层次开展清廉教育，编印《案鉴—嵩明县党员干部严重违纪违法典型案例汇编》，组织35名年轻干部旁听法院庭审，编印《书画清廉守初心——谨以此书献给中华人民共和国70周年华诞》先后2次组织领导干部集中观看警示教育片，对、组织县委拟提拔交流的领导干部8批231人开展了廉政知识测试，签订了《廉政承诺书》，筑牢拒腐防变的防线。多元化拓展清廉阵地，印发《嵩明县创建基层党风廉政示范品牌常态化实施办法》，充分发挥“崇廉敬廉”典型示范带动作用。截止目前，已打造“一点一园两基地”和6个“固点扩面”党风廉政建设示范品牌，让清廉文化在潜移默化中浸润心灵，推动社会风气持续向上、向善、向廉。多频次传递清廉声音，依托“手机短信、嵩明党风廉政网、嵩清泽明公众微信、QQ及微信工作群、电子图书”等宣传载体，全力打造“一信、一网、一微、一群、一书”“五位一体”新媒体宣传教育指尖平台，及时推送党风廉政建设新动态，发布违反中央八项规定精神和群众身边的典型案例，在重要节假日集中发送廉政提醒短信，切实增强广大党员干部廉洁意识。（章红）