近年来，寻甸县纪委坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，以“四种常态”深化运用监督执纪“四种形态”，确保“四种形态”取得扎实成效。

构筑廉政教育常态。督促全县各级党组织把党纪党规学习纳入理论学习中心组和党总支（支部）学习的重要内容，要求班子成员带头讲廉政党课、带头宣讲党纪党规并进行交流研讨。县纪委监委班子成员、各派驻纪检组和相关科室负责人深入全县各乡镇（街道）、县直各单位巡回宣讲《中国共产党纪律处分条例》52场次，受教育党员干部8000余人次。组织了全县各级党政机关、企事业单位公职人员和村（社区）“两委”成员共6000余人，开展《中国共产党纪律处分条例》及相关法律法规考试，提高党员干部拒腐防变能力。选取27个发生在身边的典型案例，制作展板35块，对县警示教育基地进行改版升级。组织全县科级以上领导干部集中观看警示教育片，形成了强力震慑。

构筑抓早抓小常态。紧盯重要时间节点、重点领域区域、关键部位岗位，加大日常监督、明察暗访、督查巡察的力度和频次。围绕机关行业作风开展明察暗访，抽查单位27个（次），抽查干部927人（次）。紧盯年节假期，察访单位64个（次），公车349辆（次）。开展“单元制”监督检查，采取不定路线、不打招呼、明察暗访等方式，从“工作纪律作风、财务管理制度、‘三重一大’记录、办公用房清理、公务用车管理、便民服务窗口”等方面进行检查，对检查中发现的请假制度不严格、财务报账不规范等问题，当面督促被检查单位立行整改；发现18条疑似问题线索，下发通知移交党委（党组）核实整改。

构筑纪律审查常态。将工作重心从“盯违法”向“盯违纪”转变，把查处违反中央八项规定精神问题，整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为纪律审查的重中之重，加大与检察、公安、审计等部门的协调力度，形成纪律审查合力。全县纪检监察机关受理信访举报444件次，处置问题线索182件，同比上升29%；党纪政务立案81件，同比上升9.5%；党纪政务处分106人，同比上升71%。采取交叉检查、重点抽查、机动检查等方式，开展专项纪律监督检查21次。其中，发现违反中央八项规定精神及“四风”问题21个，处理27人。

构筑督责问责常态。把领导干部“不作为、乱作为”问题列入纪律审查重点，对庸懒散、公款旅游、违规公款吃喝、违规发放津贴福利等“踩红线”的违纪行为，发现一起，查处一起；同时坚持“一案双查”，既追究直接责任，又追究领导责任，既追究主体责任，也追究监督责任。2019年排查公职人员履职尽责、纪律作风方面问题12个，处理13人。加大对扫黑除恶专项斗争工作中不作为、乱作为、不担当部门和人员的追责问责力度，查处履职不力、失职失责等问题39个，处分、问责、约谈41人。公开通报曝光违纪违规违法典型案例35批70起106人，充分发挥“问责一个、通报一起、警醒一片”的效果。（何丽萍）