东川区纪委监委始终把审查调查安全工作特别是“走读式”谈话安全工作作为一项重要政治任务，提升硬件基础，完善工作制度，强化安全意识，加大日常监管，牢牢守住不发生安全事故的底线。

完善相关制度，确保有规可依。制订了《东川区纪委监委“走读式”谈话工作办法》《东川区纪委监委审查调查工作区使用管理规定》等相关制度规定，明确了开展“走读式”谈话范围、审批程序、行为规范、监督检查等具体内容，细化了监督检查、线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、移送审理、移送起诉、监督管理等各环节的操作流程，重点对“走读式”谈话安全细节作了具体规定，要求进行谈话时不得少于2名办案人员，谈话对象是女性的，至少有1名女性工作人员，严禁将谈话对象单独留在谈话室，合理安排谈话时间，保障对象正常饮食和必要休息等。明确了《谈话工作方案》《谈话室使用审批表》《审查调查期间应急处置预案》《谈话对象陪送交接单》等登记审批手续。严格“走读式”谈话审批程序，实行每日一审批，根据谈话对象职级等，分别由常委（委员）、副书记（副主任）、书记（主任）审批。

安全警钟常鸣，确保责任到位。把审查调查安全规程纳入机关学习的必修内容。集中学习《“走读式”谈话工作办法》《留置场所管理暂行办法》等相关规定，及时传达学习上级纪委有关审查调查安全的典型案例、重要文件和重要会议精神，不断强化“没有安全就没有审查调查”的理念。把审查调查安全作为业务培训和工作自查的重点。在纪检监察系统干部业务培训班上，开设审查调查安全专题讲座，全面提升纪检干部分析研判能力、风险化解能力及安全防范能力。每季度开展审查调查安全自查，对“走读式”谈话实行逐次检视点评，坚持以案促学，逐项整改问题，堵塞安全漏洞。把案前教育作为常规工作固化下来。明确审查调查安全领导小组组长（分管副书记）负领导责任，案件主办人负第一责任，逐一签订安全责任书，责任书每案一签。组织开展审查调查应急突发事件模拟演练，模拟在走读式谈话中出现谈话对象身体不适需进行紧急抢救，以及谈话时大楼发生火灾需紧急撤离的场景，通过演练切实提高纪检监察干部审查调查安全处置能力。

注重精细管理，确保防患未然。注重抓好谈话的3个重要环节，谈前摸底排查，做到心中有数。全面了解谈话人员个人履历、身体状况、性格特点、家庭关系、工作表现等情况，对身体状况有问题、性格内向偏执、家庭关系紧张、工作表现异常、涉及问题可能适用重处分等谈话对象给予特别关注，做实风险评估，做细安全预案。谈中管控减压，做到张弛有序。合理把握减压与施压的关系，把握好谈话的方式、方法、节奏，密切关注谈话对象的身体状况和心理活动，出现情绪较大波动，及时开展心理疏导和思想减压，出现身体不适等突发情况，立即终止谈话，妥善处置，并及时报告。谈后交接回访，确保后续安全。严格履行“手递手”交接程序，要求接送人员严格保密制度，防止扩大知晓范围。对部分情况特殊的谈话对象进行跟踪回访，与所在单位负责同志或亲属加强沟通交流，密切关注其情绪变化，发现异常及时开展疏导、劝慰，防止安全风险的发生。（朱江 张奥媛）