2019年来，东川区纪委监委坚持挺纪在前，聚焦主责主业，深入运用监督执纪“第一种形态”，发挥纪检监察惩前毖后、治病救人的作用。

预防在前，宣传教育拧紧思想“总开关”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展党风廉政建设宣传报道和廉政教育，利用“清风东川”微信公众号及时发布区内反腐败动态、专项整治信息，通报曝光典型违纪违法案例，解析传达中央和上级领导部门的新规定新精神，组织党员干部参观东川区纪律规矩教育基地等方式，发挥以学促廉的思想建设作用，深化以案促改的警示威慑作用。全年共组织60余家单位3000余党员干部到纪律规矩教育基地进行参观学习，对200余名新提拔、交流使用的领导干部开展廉政谈话。

保持高压，监督检查绷紧全区党员领导 “廉洁弦”。抓住“关键少数”，形成“头雁效应”，与全区主要领导签订《落实党风廉政建设“一岗双责”责任书》，约谈班子成员和管辖范围内重点岗位“一把手”16人次；发挥监督检查巡视巡察利剑作用，增强党内政治生活锋芒，以“四个意识”为政治标尺，推动全区各级党组织和党员干部把政治建设放在首位，严格遵守政治纪律和政治规矩。全年累计开展各类监督检查165次，发出纪律检查建议书26份，提出整改意见建议47条；

久久为功，坚持不懈防微杜渐“治未病”。建立定期沟通交流、“单元制”监督、直查直办、巡察监督联动、市县“统合巡察”5项工作机制，重在发现问题，对苗头性、倾向性问题，秉持“小洞不补、大洞受苦”的原则，及时谈话提醒、教育监督，用严管体现厚爱；深入运用“第一种形态”，让“红红脸、出出汗”规范开展、成为常态，剔除不担当、不作为、不干事、不负责的“懒筋”。全年共运用“四种形态”处理195人次，其中用“第一种形态”处理94人次，占“四种形态”总人数的48.2%。(琰煜琳)