2019年，东川区把营造风清气正的政治氛围，作为预防腐败的重要措施，从党员干部的思想建设入手，开展形式多样的廉政教育，引领全区党员干部守住“道德底线”，远离“纪律红线”，形成上行下效的清廉政治生态。

发挥关键少数率先垂范带头作用。强化政治担当，提高政治站位，区级领导以身作则开展纪律规矩教育。区委召开18次区委常委会会议，专题传达学习中央和省市委关于全面从严治党的一系列重要指示、重要会议和重要部署精神，区委主要领导与全区64家单位部门签订了《2019年度党风廉政建设责任书》，与31名区级领导签订了《落实党风廉政建设“一岗双责”责任书》。区委主要领导认真落实第一责任人责任，带头做到“六个亲自”，亲自上廉政党课4场，带领区内实职科级以上300余名领导集中观看《公安局长的两面人生》《织网者终自缚 入网者必自毁》两部内部警示片，带领全区市管干部和区属各部门主要负责人共100余人到东川区纪律教育基地开展参观学习，通过关键少数的率先垂范，教育引导广大党员干部牢固树立廉洁从政理念，筑牢拒腐防变思想道德防线。

层层压实，广泛开展廉政教育。在全区范围内，层层开展廉政教育，让廉洁清风吹到每一位干部的心里。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，为46名区级领导征订内部警示教育书籍《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》和内部警示教育光盘《叩问初心》，为区管干部发放内部警示教育书籍《云南省管领导干部违纪违法典型案例》。组织60余家单位3000余党员干部到基地进行参观学习。紧盯节点，开展廉洁教育，在中秋、国庆、元旦等重要时间假日节点，向全区副科级以上党员领导干部发送廉政短信3000余条次，提醒党员领导干部把好廉洁关。组织全区各级各部门党员领导干部观看廉政教育电影《反腐枪声》。组织新提拔使用的61名领导干部、交流使用的200余名干部开展廉政谈话。

预防为主，营造风清气正氛围。监察对象全覆盖以来，坚持把廉政教育覆盖到行使公权力的监察对象末梢，坚持抓早抓小、预防为主，对村干部加大廉洁教育力度，到乡镇一级召开信访了结澄清反馈会，为3名科级干部澄清正名，为担当者保驾护航，进一步营造风清气正、能干事、想干事、敢干事的良好发展环境。在全区干部大会上公开通报曝光作风问题典型案例16起21人，通报典型案例到村一级，12次发文实名通报典型案例14起32人，8次转发上级纪委典型案例通报。要求《清风东川》的关注对象覆盖到村级干部，依托《清风东川》及时发布东川区党风廉政建设和反腐败重要信息、工作动态和基层动态，解读党风廉政建设和反腐败工作政策法规、重大举措，通报典型案例，于中秋节、国庆、元旦节前夕发布有关纪律要求，通报明察暗访情况，共发布信息35期250余条。扩大纪检报刊征订范围，为全区165个村社区征订了300余份《中国纪检监察》杂志、《中国纪检监察报》，教育对象覆盖到村组干部。（张奥媛）