2019年，晋宁区纪检监察机关持续加大审查调查力度，始终保持惩治腐败高压态势，做到力度不减、节奏不变、尺度不松。共处置问题线索322件，同比上升7.3%；立案90件，同比上升47.5%；处分89人，同比上升140.5%。

精准运用“四种形态”，推进标本兼治。全区共实践运用监督执纪“四种形态”处理557人次，其中第一种形态437人次，占78.5%；第二种形态77人次，占13.8%；第三种形态19人次，占3.4%；第四种形态24人次，占4.3%。惩处“极少数”，教育挽救“大多数”的政治效果、纪法效果和社会效果逐步显现。坚持激励与约束并重，及时为15名领导干部澄清正名，激励干部勇于担当作为，凝聚干事创业正能量。

突出监督重点，持续正风肃纪。把落实中央八项规定精神及省、市实施细则情况作为监督检查的重点任务和经常性工作，紧盯“四风”隐形变异新动向，坚持露头就打。采取单元制监督、“蹲点式”谈心谈话等方式，查处违反中央八项规定精神及“四风”问题6个，给予批评教育责令整改、问责、党纪政务处分9人，对8起违反中央八项规定精神典型问题进行通报曝光。

整合反腐力量，完善协调机制。严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定等各项规定，进一步规范执纪执法工作，全力提升依纪依法办案水平。发挥反腐败协调小组的作用，与法院、检察院、公安机关建立了进一步加强职务犯罪案件办理工作衔接机制，实现审查调查与司法程序之间顺畅高效对接，全年公安机关、检察机关、审判机关向区纪委区监委移送问题线索66件。

强化安全意识，压实安全责任。牢牢守住审查调查安全底线，规范调查措施审批权限及程序，共使用各项调查措施2932次。将监督检查作为审查调查安全工作的重要抓手，开展对留置场所安全、“走读式”谈话安全、留置措施审批备案等常态化监督检查。建立案管部门和纪检监察部门联合开展安全检查调研工作机制，完成了对8个乡镇（街道）审查调查安全工作的全覆盖调研检查，深入基层确保审查调查工作安全开展。（冯冬冬）