2019年以来，富民县纪委监委按照“讲政治、练内功、提素质、强本领”的目标要求，立足本职本责，夯实监督执纪基础，不断强化自身建设，努力提升纪检监察干部能力素质。

理论武装“强思想”。紧紧抓住政治建设这个关键，切实加强机关党的建设，通过每周例会、专题学习、“一月一讲”“一月一考”、“三会一课”、“主题党日”等形式，带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党章党规党纪以及相关制度法规，组织干部职工集中学习13场次，筑牢“思想之基”，补足“精神之钙”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提高纪检监察干部的政治觉悟和政治能力。组织开展集中学习读书班2期，采取集中培训、个人自学等方式，加强对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《中国共产党党内重要法规汇编》等内容的学习，主要领导及班子成员带头讲专题党课6场次，支部书记讲党课6场次，读原著书目8场次，交流研讨5场次，学党史新中国史主题党日2场次，学习张富清、黄文秀、张桂梅、代建荣等先进事迹4场次。

岗位练兵“搭平台”。加强实战训练，采取派出去、选上来、跟班学习、跟案调训等方式，切实提高纪检监察干部的履职能力和业务本领，激发干部队伍的生机与活力。针对新调入人员业务不熟、经验缺乏等问题，通过“以案代训”、“以老带新”、“以上带下”等方式，对纪检监察“新兵”面对面地讲、手把手地教，帮助他们更好更全面地熟悉了解纪检监察业务工作。派出优秀纪检监察干部到上级纪检监察机关跟班学习，积极推荐、组织优秀年轻干部和业务骨干参加上级纪委监委培训，学习结束后及时在工作例会上分享学习成果，达到“一人学习、全员受益”的效果。新调入人员13名，招聘辅助人员15名，选派纪检干部外出培训学习24人次，5名干部参加上级纪委轮训，机关内部各室（部）间人员轮岗轮训11人次，从各镇（街道）纪（工）委、派驻纪检组选派8名干部参加跟班学习、跟案调训，组织200余人次纪检监察干部参加省、市纪委监委各类学习培训。

强化管理“严约束”。严格执行《富民县纪检监察干部“十不准”》《富民县纪检监察干部请销假及外出报备相关规定》，修订完善《县纪委监委监督工作联动协作办法》《县纪委监委负责人同下级党政主要负责人谈话工作方案》《县纪委监委向县级领导报送案件相关情况工作办法》《县纪委监委派驻机构监督执纪监察工作办法》，全面规范纪检监察干部执纪执法水平和日常工作运行要求。按照“打铁必须自身硬”的要求，严格落实中央八项规定精神，认真落实岗位责任制和机关日常管理，严抓严管，要求全县纪检监察干部在履职时严格把握政策，慎重对待处理人和事，遵守办案纪律，绝不办人情案、关系案。对纪检监察干部日常执行工作纪律和作风建设等情况进行明察暗访，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。县纪委监委班子成员与各室（部）负责人谈心谈话52人次，对镇（街道）纪（工）委书记提醒谈话10人次。（任 平）