“落实中央八项规定精神必须发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，不松劲、不停步、再出发，以永远在路上的韧劲和决心，持之以恒正风肃纪，一刻不停歇地把作风建设推向深入”富民县纪委监委分管党风政风工作的同志如是说。

2019年，富民县坚持标准不降、力度不减，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续正风肃纪，共查处违反中央八项规定精神问题8起，处理18人，党纪处分4人。

强化教育提醒，筑牢思想“防火墙”。通过廉政短信、微信公众号、网站等多种渠道，广泛宣传作风建设工作部署和要求，不断向全县党员干部重申廉洁纪律，增强廉俭意识，切实做到预防提醒在先，有效筑牢加强作风建设思想根基。在工作群里转发分享相关文章80余篇条，向全县副科以上领导干部和村“两委”负责人编发廉政提醒短信11期7500余条，编发微信微博30余期120余条。组织全县机关及党员干部3000余人次观看警示教育系列电视专题片14场次，各级各部门利用职工学习、干部大会、党员大会等形式组织正反面典型通报学习180余场次，切实筑牢思想防线。

紧盯关键节点，打出作风“组合拳。在元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等重要节点，坚持对老问题紧抓不放，对新动向密切关注，深挖隐形变异新问题。充分运用日常监督、群众监督、大数据分析、新媒体监督等，打造“大监督”格局。统筹构建相关部门相互通报、线索移送、合力查证等问题线索处置机制，畅通监督举报和线索来源渠道，使“四风”问题无处遁形。积极实践运用“单元制”监督工作联动协作机制，建立实施“蹲点式”监督机制，切实提升监督执纪工作质量和效果，打好纠正“四风”组合拳。开展明察暗访和“单元制”监督检查9轮次，并接受上级监督检查4次，发现问题80个，形成问题交办清单13份，并督促相关责任单位切实整改。

聚焦突出问题，打好整治“强心针”。组织开展整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利、“大棚房”、定制赠送收受高档酒茶及其他特殊订制品、“天价烟”等问题背后“四风”问题、整治形式主义官僚主义等问题的专项整治，不断强化全县领导干部纪律作风建设。紧密结合主题教育的开展，围绕解决群众关心、关注的热点、重点、难点、堵点问题，认真牵头组织对群众关心的利益问题漠然处之、空头承诺、推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益等27个突出问题开展专项整治。专项纪律检查27轮次，发现问题51个，查处不作为、乱作为、慢作为问题17个。

从严执纪问责，高举纪律“问责板”。对倾向性、苗头性问题或违纪行为轻微的问题，把握运用监督执纪“第一种形态” 谈话提醒65人次，通过谈话提醒等手段早发现、早处理、早纠正。坚持“有责必问、问责必严”，对违反中央八项规定精神问题，做到发现一起，查处一起，典型问题公开通报曝光，持续形成震慑。今年以来，全县共查处违反中央八项规定精神问题8起，党纪处分4人，问责处理14人，问责单位2家，通报违反中央八项规定精神问题4批7起11人。

“违反中央八项规定精神突出问题专项整治是作风建设的重要工作，作风建设关系我们党能不能守住立党初心、实现执政使命。我们将坚持靶向治疗，做到日常监督与专项整治相结合、问题整改与制度建设相促进，推动全县党风政风持续向好。”县纪委监委相关负责人表示。（周育成）