2019年以来，富民县深入把握开展党风廉政建设宣传教育工作的新要求和新部署，通过在“宣”的方式上谋创新，在“教”的效果上求突破，积极探索开展宣教工作新路径，将“挺纪在前”落实到反腐倡廉宣教工作的始终。

“释”纪在前，抓好学习。把“讲纪律”作为年度宣教工作重点，纳入党员干部学习教育培训计划。印发《学习宣传贯彻〈中国共产党纪律处分条例〉工作方案》，组建15个宣讲组，分别在县级51家单位和5镇2街道所辖范围内开展《条例》宣讲40余场次，开展学习交流讨论20余次。县委党校将党规党纪学习和廉政教育列为党员领导干部的必修课，凡进党校培训学习的学员均开展纪律规矩和反腐倡廉学习教育。在第二批主题教育中，把各级党组织书记、全体党员纳入集中学习对象，切实通过细化任务清单、制定学习计划、汇编研读资料、“微党课”等形式集中抓好党员学习教育。全县各级各部门50余家单位（部门）利用干部职工例会、党员干部大会、读书班学习会议等，开展廉政党课教育180余场次、系列党规党纪学习培训300余场次，以“晓纪在前”的做法强化各类受教主体的纪律意识。

“宣”纪在前，营造氛围。在原有宣传教育阵地的基础上，将机关党建、精神文明建设与廉政文化“七进”活动相结合，建设示范基地，将反腐倡廉宣传教育与 “廉洁乡村”建设工作相结合，以“七个一”为依托开展“廉洁乡村”建设活动。以村社区文化长廊、墙体和党员活动室为载体，设置廉政文化宣传教育知识展板，着力营造整体推进、标准统一、上下联动的浓厚学习氛围。初步完成廉政文化宣传主阵地建设14个，组建村（社区）廉政文化文艺队85个，组织“阳光”党务、村务、财务公开公示450期次。在微信、微博、短信等新媒体上，利用重点版面、关键节点、黄金时段，宣传最新党纪政务条规，在工作群里转发分享主题教育相关文章80余篇，向全县副科以上领导干部和村“两委”负责人编发廉政提醒短信11期7500余条，编发微信微博30余期120余条。组织全县60余家单位、企业开展好《中国纪检监察报》、《中国纪检监察》杂志和《党风廉政建设》等重要党报党刊的学用、征订工作，营造了“守纪律、讲规矩”的浓厚氛围，多方位进行纪律宣传，形成宣传声势。

“剖”纪在前，注重警示。用“身边事”警示教育“身边人”，开展最直接、最有效的宣传教育。50余家单位（部门）组织党员干部3000余人次到县纪律教育基地开展警示教育。组织全县机关及党员干部3000余人次观看《反腐枪声》《“破网拔伞” 雷霆万钧》系列电视专题片14场次，观看爱国主义教育电影《我和我的祖国》《为国而歌》4场次，观看警示教育片《背叛初心终自毁》《公安局长的两面人生》《织网者终自缚 入网者必自毁》3场次。全县各级各部门组织正反面典型通报学习180余场次，组织纪律警示教育190余场次，开展“学习党史、新中国史”主题党日活动2轮次。通过典型案件通报、干部警示大会、观看警示教育片、旁听庭审等方式，以案明纪，使党员干部守底线、知敬畏，实现惩治成果向预防成果转化。

“醒”纪在前，抓早抓小。坚持“百日紧而无一日松”，加强关键岗位、后备人才等干部提醒教育。分两批组织100名党员干部到井冈山进行党性教育培训，组织对全县新参加工作公务员、新任科级干部、后备干部等三类干部共160余人进行集中培训。坚持关口前移、靠前提醒，对新任科级干部开展任职谈话，对新任副科级干部和家属开展“学习两项法规、树立廉洁家风”家庭助廉教育活动，围绕纪律提出要求，提醒党员干部做严守纪律的带头人，引导干部及家属树立良好家风。对群众举报较多且问题轻微、违反“四风”的苗头性倾向性问题，及时进行诫勉谈话，指不足、提要求，规范党员干部行为。深入实践运用四种形态特别是第一种形态，全年督促全县各级党（工）委、党组开展第一种形态谈话1740人次，其中：提醒谈话1586人次、约谈93人次、谈话诫勉65人次、书面检查7人次。（钱媛媛）