今年以来，富民县纪委监委立足新形势新任务新要求，集中精力补短板，从严从实提素质，做细做实全员培训工作，通过实施“党总支+党支部” “视频课堂+专题研讨” “交流培训+外派学习”模式，有效提升纪检监察干部监督执纪水平和工作质效。

“党总支+党支部”，深化政治理论学习。把理想信念教育摆在第一的位置，时刻拧紧纪检监察干部思想“总开关”。利用“每周例会”、“主题党日”开展学习，进一步强化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中、四中全会精神的学习，时刻做到“言正、心正、身正、行正”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。机关各支部结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展主题党日活动，深化政治理论学习，突出党性教育锻炼，组织参观县纪律教育基地、县党史展览室、红军长征过富民纪念碑等，引导纪检监察干部牢记初心使命，发挥党员先锋模范作用，积极履职尽责。集中组织干部职工学习13次，专题党课教育6场次，观影学习4场次；支部读原著数目8场次，学党史新中国史2场次，支部书记讲党课6场次。

“视频课堂+专题研讨”，提升监督执纪水平。把中央纪委国家监委印发的首批17门《纪检监察干部培训系列课程》光盘和讲义文稿，作为全员培训的必修课程，集中组织全县纪检监察干部认真观看学习，开展交流讨论，撰写心得体会，真抓实做，推动学习取得实效。学习计划将课程学习与机关“一月一讲，一月一考”结合，纳入纪检干部日常业务学习内容，利用周五的时间集中干部进行分批、分次集中观看，按周、旬、月等集中或分组开展学习讨论及知识测试，将日常学习与温习巩固相结合，循序渐进提升干部理论素养及业务能力。集中观看光盘10余次，培训400余人次，80余名纪检监察干部人均自学不少于3天24课时，分小组交流研讨8场次，交流发言60余人次。

“交流培训+外派学习”，加强实践能力培养。开展岗位练兵活动，有计划、有步骤地让基层纪检监察干部轮流参加案件审理、信访谈话等工作，安排参与课题调研，参与针对苗头性、倾向性的“小问题、小毛病”等一般性违纪问题组织谈话，参与上级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，参与正风肃纪、村微权力等的监督检查，提升监督执纪问责整体业务水平，培养一批办案业务骨干。选派政治素质过硬、有一定发展潜力、业务上有培训学习需要的同志到上级纪委进行为跟班学习，通过以案代训、实战练兵，全面提升业务素养。选派纪检干部外出培训学习24人次，5名干部参加上级纪委轮训，机关内部各室（部）间人员轮岗轮训11人次，从各镇（街道）纪（工）委、派驻纪检组选派8名干部参加跟班学习、跟案调训。（任 平）