“今年的纪检监察干部培训形式多样、内容专业，不但有警示教育课程、光盘视频培训，还有班子成员及业务骨干讲授业务知识、交流工作心得，既有理论的高度又有实践的温度。”一名纪检监察干部有感而发。

练就“金刚钻”，干好“执纪活”。今年以来，富民县纪委监委高度重视纪检监察干部能力素质的培养，紧紧围绕新形势下纪检监察工作要求和省市县工作部署，多形式、多途径强化纪检监察干部履职能力，提升纪检监察干部整体素质。

结合主题教育，有效提高培训效率。聚焦主责主业，把纪检监察理论政策教育和党性修养教育纳入纪检监察干部全员培训工作主要内容中。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，在纪检监察系统开展主题教育读书班，深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定理想信念，推进纪检监察工作高质量发展。组织开展集中学习读书班2期，主要领导及班子成员带头讲专题党课6场次，支部书记讲党课6场次，读原著书目7场次，交流研讨5场次，学党史新中国史主题党日2场次，学习张富清、黄文秀、张桂梅、代建荣等先进事迹4场次。

用好光盘自学，有效增强培训实效。中央纪委国家监委面向纪检监察系统印发首批17门《纪检监察干部培训系列课程》光盘和讲义文稿成为全县纪检监察干部反复观看学习的“学习宝典”，县纪委监委及时制定培训学习计划，有效统筹安排，认真组织学研。坚持集中培训与自主学习相结合，运用灵活多样的培训方式，充分调动干部学习的积极性，让干部愿意学、主动学。开展党纪党规和法律法规解读、审查调查等业务知识，集中观看光盘10余次，共计培训400余人次，80余名纪检监察干部人均自学不少于3天24课时，全县各级纪检监察干部通过集中学+自学“培训课程光盘”，达到了蓄专能提本领的良好效果。

加强实战训练，有效推动培训开展。充分考虑到干部岗位、经验、职责等的不同，选择与纪检监察工作联系紧密、符合工作需求的内容作为培训的重点。加强实战训练，采取派出去、选上来、跟班学习、跟案调训等方式，通过“以案代训”、“以老带新”、“以上带下”等方式，切实提高纪检监察干部的履职能力和业务本领，激发干部队伍的生机与活力。今年以来，选派纪检干部外出培训学习24人次，5名干部参加上级纪委轮训，机关内部各室（部）间人员轮岗轮训11人次，从各镇（街道）纪（工）委、派驻纪检组选派8名干部参加跟班学习、跟案调训，组织200余人次纪检监察干部参加省、市纪委监委各类学习培训。

开展自查自测，有效提升培训水平。全年在纪委常委会、书记专题会议等研究部署全员培训工作6次，主要负责人带头讲专题党课3场次，其他班子成员及业务骨干讲业务课11场次，突出“讲”与“学”相结合、“思”与“问”相结合、“评”与“悟”相结合。梳理全年培训工作，开展自查自测。在机关内部实行“一月一讲”“一月一考”制度，利用干部职工例会、党员大会等，组织纪检监察干部300余人次进行党章党纪党规相关业务知识考试7场次，通过自查自测，认清工作中存在的不足和差距，找准差距、补齐短板，着力提高全县纪检监察干部的综合政治素养和执纪执法水平。（任 平）