“执纪审查安全相关制度是否严格执行？执纪审查工作中容易忽视的问题是否落实到位？查找的薄弱环节是否完善措施？”这是富民县纪委监委一名纪检监察干部的自纠自问。

富民县纪委监委坚持以问题为导向，以监督执纪工作流程为主线，强化纪律审查安全工作，从三个方面层层压实责任，形成全体纪检监察干部人人担责、人人守责、人人尽责的良好格局。

把紧“意识关”——确保制度执行严格。通过签订责任书、承诺书提高纪检监察干部政治站位，时刻紧绷执纪审查安全这根弦，促使纪检监察干部自觉主动做到以纪律为红线、以安全为底线，依纪依规、安全文明执纪审查。认真落实执纪审查调查督促检查及安全监管责任，印发《富民县纪检监察机关年度审查调查工作管理办法》《中共富民县纪委、富民县监委“走读式”谈话工作规定》，把“双安全”工作纳入安全责任内容。县纪委监委主要领导与分管副书记、各基层纪（工）委及信、检、审、案管和各派驻纪检组负责人签订《纪律审查安全责任书》,确保了多年来审查调查安全事故“零发生”。

善种“责任田”——细节防范落实到位。坚决贯彻执行《监督执纪工作规则》、省纪委实施细则和市纪委监委相关规定，做到有案必查、有腐必惩，保持力度不减、节奏不变的高压态势，在线索处置中，对谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理等一系列程序规范操作，做到事前防范，最大限度降低风险点。建立实行“预警”制度，及时梳理问题线索处置情况，对问题线索处置不及时或超期未办结的，及早提醒、督促相关承办部门按照程序和规定尽快办理。制作完善《问题线索移送书》《涉嫌违法犯罪党员、国家工作人员、村组干部信息表》，进一步规范问题线索移送时限、文书、程序等。

勇当“啄木鸟”——及时完善薄弱环节。事中、事后开展自查自纠，及时查找审查安全风险点和突出问题、薄弱环节，立行立改，建章立制，防范风险，堵塞漏洞。强化内部监督，定期不定期开展执纪审查安全检查，以他律倒逼责任落实，消除安全隐患，确保纪律审查在更加严格的监督约束中规范、安全文明运行。制定14项审查调查工作纪律“负面清单”，筑牢监督执纪工作纪律“墙”，做好案件质量评查工作和党政纪案件纪律处分决定执行情况自查自纠相关工作，切实维护了纪律的严肃性和权威性，实现政治效果、纪法效果和社会效果的统一。今年以来，采取留置措施4件，移送司法机关5件。协助昆明市纪委监委、五华区纪委监委、西山区纪委监委采取留置措施共5件5人。

在执纪审查工作中，是否严格执行、是否落实到位、是否完善措施……“三问”已成为常态，其主要目的是把党中央、中纪委、省纪委和市纪委的安排部署刻在心上，把安全文明执纪审查贯穿于每一个环节，织密防护网，精准监管守牢“底线”，促进“打铁人”做好做实“铁打”的事。（杨翠琼）