今年以来，寻甸县纪委监委按照“打铁必须自身硬”的要求，以“一二三”为抓手，为干部“充电”“补钙”，致力克服本领恐慌，扎实推进队伍建设，不断提高干部履职能力。

努力打造“一个课堂”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，印发《寻甸县纪委监察委机关纪检监察干部综合素质提升“讲、评、考、比”活动实施方案》，按照“缺什么补什么，弱什么强什么”的原则，在每个月第一个星期的星期一邀请县纪委相关科室、纪检组、乡镇纪委负责人围绕业务知识和法律法规进行集中授课辅导；授课结束后，由县纪委监委领导对授课内容进行现场点评，所有听课同志认真填写《“讲、评、考、比”活动效果测评表》；以半年为一个周期，对全体纪检监察干部就授课内容进行测试；最后，由县纪委组织部根据测评结果、测试成绩、工作表现等指标，评出好、中、差三个等次，进行严格奖惩，不断增强干部的内在动力。今年以来，共开展4期，参加活动的纪检干部达300余人次。

着力用好“两个平台”。充分利用“学习强国”、“微平台”两个平台，县纪委监委班子积极带头利用“学习强国”学习平台开展理论学习，对平台中涉及主题教育的“图解”“评论”“专访”等文章进行阅研，做到取其精华、为我所用；班子成员结合分管工作，注重在平台中找思路、找方法、找支撑，通过讲党课、深入调研、参加基层党支部组织生活等作出学习示范，力求理论学习、调查研究做实做深做细，真正做到学习调研成果笃信笃行；借助“互联网+”优势助力警示教育宣传，构建“清风寻甸”微信公众平台、“墨香”微信交流群、手机短信平台等为一体的警示教育“微平台”，向全县纪检监察干部发布和重申纪律要求，通报典型案例；及时发布纪检监察干部重大违纪案件信息，推送各类典型案例剖析等内容，严防出现“灯下黑”问题，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察“铁军”。今年以来，转载、发布典型案例通报52篇次，同时推送廉政漫画、党规党纪、监察法图解91期。

不断强化“三种能力”。把提升纪检监察干部政治、群众工作、纪律审查能力作为工作重点；将党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想列入县纪委常委会、周一例会、“三会一课”等学习活动的必学内容，明确纪委班子成员参加专题学习、积极参与讨论、撰写学习心得体会，不断强化提升干部的思想政治理论水平，激励每一位纪检监察干部牢记自己的党员身份，增强党性观念，提高思想觉悟；探索建立全员接访制度，要求纪检监察干部利用脱贫攻坚挂户包村走访之机，开展入户走访、扶贫帮困工作及各类党纪国法、惠民政策、廉政教育等宣传活动，首要入户了解群众反映强烈的热点、难点问题，并牵头予以解决，有效解决新进纪检干部群众工作经验少、实战能力弱等问题，今年以来，共走访群众600余人次，解决群众诉求23个；创新实施“结对联系工程”，在每个室（部）采用“师徒结对”传、帮、带形式，使新老纪检人在工作中互学互助、共同进步；加强办案实战练兵，通过新老办案人员协作办理大要案、疑难案，磨炼能力、磨合业务、磨出友谊，真正实现合心合力、携手共进，不断提升纪检监察干部纪律审查能力。（张兴吾）