为深化和巩固纪律作风专项整治工作成效成果，进一步严明纪律规矩、强化纪律意识、提升能力素质，树立纪检监察干部良好形象，近日，盘龙区纪委监委紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全区纪检监察系统开展纪律作风整顿活动，坚持刀刃向内，对执纪违纪，执法违法零容忍，严肃查处纪检监察干部违纪违法问题，今年来，共处置纪检监察干部问题线索7件，立案1人。

强化学习抓思想。坚持集中学与自学相结合，将学习贯穿于纪律作风整顿始终。以《中国共产党章程》、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神和中纪委、省市区纪委全会精神为引领，深入开展监察法、问责条例、纪律处分条例等党纪法规和和监督执纪工作规则以及上级下发的业务指导规范性文件学习。组织纪检监察干部集中观看纪检监察系统违纪违法警示教育片，认真对照《云南省纪检干部“十严禁”规定》以及“负面行为”清单，从思想意识、律己差距、履职能力等三个方面，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，对自身进行一次大排查、大扫除。用近年来纪检监察系统发生的违纪问题开展警示教育，以案为鉴、以案促改，让纪检监察干部从警示教育中受到警醒、汲取教训。

从细入手抓平常。坚持关口前移、抓早抓小，逐级开展 “一对一”作风谈话，督促引导纪检监察干部始终牢记“打铁必须自身硬”，保持“监督者更要接受监督”的清醒和自觉。结合政治意识、学习风气、执行纪律、落实力度、工作作风开展“六查”工作，及纪律作风问题检视会。同时把纪律作风整顿纳入组织生活会内容，充分发挥系统内部干部监督职能，对全区纪检监察干部执行工作纪律的情况进行监督检查，通过自我反思反省，身边人互相提醒，组织监督警醒，及时纠正偏差，不断锤炼过硬作风。

 建章立制抓日常。完善管理制度，规范制度运行，建立理论业务知识定期测试制度、工作日志周报制度、借调外聘人员管理考核制度，加强人员日常教育管理，形成靠制度用权、靠制度办事、靠制度管人的长效机制。由区纪委监委组织部、党风政风监督室牵头，对委机关、派驻机构、巡察机构开展纪律作风专项整治工作情况进行检查，各纪检监察室负责对联系的街道纪工委开展纪律作风专项整治工作情况进行联动监督，对发现的问题立行立改，盯住不放，持续整治。（陈晓宇、魏颖佳）