今年以来，晋宁区委深入落实中央、省、市关于全面从严治党的决策部署，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，强化政治担当，压紧压实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党不断向纵深发展。  

提高政治站位，压实主体责任。研究制定党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解方案，层层签订党风廉政建设责任书，建立横向到边、纵向到底的责任体系。区委常委会专题研究党风廉政工作8次，研究党风廉政议题26个。坚持把主体责任落实情况与干部考核相结合，责任主体负总责的基本要求与具体工作任务相结合，形成明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系，层层压实责任。通过智慧纪检平台，对“两个责任”落实情况进行电子化、实时全过程监督，实现量化定责、跟踪履责、绩效考责。围绕“两个责任”落实情况，与58家责任制单位党政主要负责人进行谈话，对2018年度党风廉政建设责任制检查考核评定为基本合格的2家单位主要负责人进行约谈，全面压紧压实管党治党政治责任。全区各党（工）委（党组）打出逐级约谈、述责述廉、监督检查、责任清单考核等“组合拳”，强化党组织责任意识，推进责任落实。

强化责任担当，推进“一岗双责”落实。坚持两手抓、两手硬，确保党风廉政建设主体责任与业务工作同部署、同推进、同落实、同检查。全区各级党组织班子成员深入乡镇（街道）、分管部门单位研究指导、检查督促党风廉政建设和反腐败工作，不定期约谈、提醒单位主要负责人，切实加强对干部的教育、监督和管理。督促指导乡镇（街道）、分管部门单位整改党风廉政建设工作中存在的问题，指导分析问题原因、督促问题整改到位。10月21日至25日，由区委常委亲自带队组成10个检查组，通过听取汇报、述责述廉、民主测评、个别谈话、实地检查等方式，对全区8个乡镇（街道）和50个区级单位2019年度落实党风廉政建设责任制情况进行了全面检查。检查过程中，各检查组对43名党政主要领导、13名纪（工）委书记、46名班子成员进行了个别谈话。对各单位2019年度党风廉政建设工作中存在的133个问题进行了现场反馈，要求各责任单位立行立改、即知即改，切实整改到位。

加强党内监督，抓紧制度笼子。坚持用制度管权管事管人，加强制度建设，不断扎紧制度笼子，严格规范政治行为。修订完善《中共昆明市晋宁区委贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》《昆明市晋宁区人民政府贯彻落实“三重一大”集体决策制度实施细则》等管理制度，严格规范决策程序和权力运行。坚决执行民主集中制，召开区委常委会26次，研究决定事项182项，研究决定干部人事议题9次，区政府常务会20次，研究决定事项367项，坚决做到主要领导末位表态。强化对制度落实和执行情况的监督检查，把制度优势转化为治理效能。进一步推进党务、政务和“三公经费”、重大建设项目和社会公益事业经费使用等方面信息公开，让权力在阳光下运行，今年来，晋宁区政府门户网站共计发布各类信息6290条。

深化政治巡察，发挥“利剑”作用。持续深化政治巡察，修改完善区委巡察工作实施细则，调整充实巡察人才库，建立涵盖党务、财务、工程、招投标等方面的85人巡察人才库。2019年组织开展3轮区委常规巡察和1轮扶贫领域专项巡察，对3个乡镇（街道）、5个区级部门进行了巡察，前两轮巡察中发现问题161个，立行立改问题25个，移交问题线索32件，党内警告处分1人，问责4人。采取巡乡带村和直接巡村相结合的方式，对43个村级党组织开展巡察，发现问题141个，移交村组干部、党员问题线索26件，移交长期侵占集体土地等问题线索3件。（张亚云）