为全面推进党风廉政建设，深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步落实领导干部廉洁自律有关规定，营造风清气正的政治生态。2019年以来，禄劝县深入开展严禁领导干部收受“红包”专项整治活动，发现并查处领导干部收受“红包”5件6人，其中问责2人，党纪、政纪处分4人。

加强组织领导，层层明确责任。禄劝县纪委县监委印发《关于组织开展2019年“六个严禁”专项整治并按时报送工作情况的通知》，要求全县各级各部门成立由主要领导负总责的专项整治工作领导小组，集中力量，结合“六个严禁”专项整治，深入重点领域、重要项目、重点工程，深入基层一线，深入县、乡（镇）、村三级，分类监督检查，扎实开展严禁领导干部收受“红包”专项整治工作，并及时报送问题线索清单和边整治边整改情况。县纪委各派驻纪检组充分发挥监督“探头”和“前哨”作用，强化监督检查，跟踪工作进度，督促指导联系部门（单位）抓好整治工作，及时报告报送相关情况。成立3个专项纪律检查组，对涉及工程项目建设立项、审批、实施、验收的县住建局、县交运局等单位进行重点检查，一方面把可能出现收受红包礼金现象的岗位负责人作为重点督查对象，另一方面以实地查阅单位财务报表、会计凭证及个别谈话了解等方式检查是否存在领导干部用公款发送“红包”行为。

完善机制体制，形成常态整治。禄劝县纪委县监委坚持以制度制约权力，制定了《乡（科）级党政正职监督办法》《乡（科）级党政正职“六个不直接分管”实施办法》等制度，加强对“一把手”的监督；制定了《禄劝彝族苗族自治县国家公职人员婚丧嫁娶事宜的规定》，及时转发并贯彻执行省纪委监察委《关于规范农村操办婚丧喜庆事宜的通知》，明确规定国家公职人员办理婚丧嫁娶事宜宴请人数、范围等，按干管权限分级报备。同时，县纪委县监委坚持以督查促工作落实常态化，在中秋、国庆、元旦、春节等重要时间节点向领导干部发送廉政短信，并成立专项督察组开展节假日明察暗访，做到警钟常鸣。

强化学习教育，提高思想认识。禄劝县纪委县监委进一步加强宣传引导，督促各级各部门由主要领导带头学习严禁领导干部发送和接受“红包”的规定、传达学习省、市、县纪委通报的典型案例，用身边事教育身边人。加强学习教育培训，加强反腐倡廉教育和警示教育，通过开展警示教育专题讲座，组织观看警示教育电影，摘选反面警示教育典型案例，引导党员干部进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，强化不敢腐的震慑。今年以来，禄劝县纪委县监委科学运用审查调查成果，变案件资源为教育资源，播放警示教育片20余场次，组织全县各级各部门开展警示教育专题讲座40余次，组织观看警示教育电影3场，通报违纪违法典型案例15期，累计1200余人次接受警示教育。（曹兴伟）