今年以来，宜良县纪委监委注重强化巡察工作联动，不断规范巡察工作机制，促使巡察精准发现问题，确保巡察成果落地生根、让更多影响发展和民生的问题得到解决，持续释放巡察的震慑力。

面上问题提前沟通机制。从第八轮巡察起，县纪委监委将“向被巡察单位主要领导提前沟通协调机制”列入《县委第八轮巡察各巡察组工作日程计划表》中，要求巡察进驻撤出前，各巡察组与被巡察单位主要领导就巡察中发现的一些面上问题进行提前沟通，根据沟通情况进一步核实相关问题，修改完善巡察报告、个别谈话情况报告等汇报材料，提高巡察发现问题的准确性。

建立巡察底稿、立行立改机制。2019年制定出台《宜良县巡察报告问题底稿管理办法（试行）》《宜良县关于规范巡察立行立改工作的意见》两项制度，要求巡察组按照固定格式，准确客观记录了解到的基本事实及确定问题的依据，确保巡察工作经得起检验。在今年第八轮、第九轮巡察期间，各巡察组对查找出的群众反映强烈、明显违反规定且能够及时解决的105个问题，及时下发立行立改通知书，要求被巡察单位在7-10个工作日内立行立改。

改进巡察反馈机制。从县委第七轮巡察起，结合巡察对象及责任主体，改进巡察反馈机制，采取常规巡察“双反馈”、对村（社区）巡察“三反馈”，压紧压实巡察整改责任，确保巡察利剑见真章。

2019年督促被巡察单位完成整改问题277个，制定整改措施433项，组织专题培训98次，建立健全党建、意识形态、组织人事、纪律作风、财务管理等方面的规章制度178项，清退违规发放的值班费、加班费、慰问金、等共计105.04万元，追缴集体田租款52.805万元，满意度、震慑效果测评均为“满意”，取得了阶段性成效。（县纪委宣传部）