为强化对全市干部队伍的日常监督管理，安宁市纪委监委综合运用廉政审查、廉政谈话等多种手段，加强日常干部监督，促进政治生态环境持续净化。

强化廉政审查监督。严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，按照《党风廉政意见回复工作办法》十三种意见做好回复。对在审查期间仍在处分影响期，有刑事处罚历史，有涉黑涉恶情况的干部果断提出，明确意见，清出队伍，为市委干部使用、单位评先评优提供可靠参考，防范害群之马污染政治生态环境。1-10月完成廉政审查意见回复65批3245人，出国（境）审查47批45人。

强化廉政谈话提醒监督。坚持挺纪在前，抓早抓小，对重点领域、关键环节、重要岗位的党员领导干部进行“提醒式”谈话，督促党员领导干部保持清醒政治头脑，保持坚定的政治方向，增强自律意识，严守纪律规矩底线。同时，上好新官上任第一课，对新提拔、转岗、交流的党员领导干部进行集体谈话，夯实廉洁自律、遵纪守法意识，筑牢政治根基，确保领导干部严守廉洁纪律，走好群众路线，站稳政治立场，把稳政治定力，多接地气，少沾官气，慎独慎微，守好初心，强化使命担当。截至目前，完成219名新任职、交流或改非的领导干部进行个别或集体廉政谈话。

强化领导干部“私事”监督。按照中央八项规定精神和坚决纠正“四风”相关要求，对党员干部举办婚丧喜庆、出国境等事项进一步规范报备工作，会同市委组织部联合严格履行领导干部出国（境）审查制度，实行事前报备，事后报告，让纪律始终挺在前面。对在职的市管干部、退二线2年内的领导干部做到逢出必审，审查必严，一条线把关，一把尺衡量；对其他履行公职人员根据干管权限，由街道纪工委监察室、派驻纪检组等机构进行审查，确保无一例外，审过方能出国（境）。做好事前报备的同时，纪委监委会同组织部门不定期抽查党员干部婚丧喜庆报备情况，紧盯重要时间节点，对党员干部瞒报、漏报、违规操办婚丧喜庆及出国境等情况坚决查处。截至目前，共完成37批45名领导干部因公或因私出国（境）、15名领导干部婚丧喜宴办理报备。

强化干部队伍自我监督。一方面，开展全市纪检监察系统纪律作风专项整治工作，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，从9月中旬开始，对照存在的“负面行为”清单和《云南省纪检监察干部“十严禁”规定》《安宁市纪检监察干部“十严格十严禁”》集中力量、时间、精力开展纪律作风专项整治，督促纪检监察干部深刻吸取教训，举一反三，做到“三严三实”，切实在严守纪律规矩上作表率、树形象。目前该项工作正在开展。另一方面，加强对纪检监察干部信访举报案件的查处力度。年内对反映3名纪检监察干部问题线索仔细调查核实，经调查对2名纪检监察干部问责处理，另1名了结处理，并进行组织提醒谈话。（郑坤洁）