今年以来,官渡区纪委监委始终坚定政治站位,以落实党风廉政建设责任制为抓手,强化监督执纪问责和监督调查处置,扎实推动党风廉政建设和反腐败斗争工作深入开展。

摁下制度机制“长效键”,强化权力运行制约监督。加强制度机制建设,厘清权力清单和责任清单,构建“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制。认真执行《官渡区党政领导班子主要负责人述廉实施办法》,全区59个区属部门、街道党政主要负责人在年度落实党风廉政建设责任制考核大会上述责述廉。把严格贯彻执行监察法、省纪委监委“四项制度”及《云南省纪律检查机关监督执纪工作实施细则》作为政治纪律、工作标准和行为规范贯穿始终,以制度落实锤炼干部,加强人员融合和工作磨合,规范监督执纪工作。

摁下分类处置“精准键”,贯通运用“四种形态”。全区纪检监察机关在运用“四种形态”中坚持实事求是,宽严相济,注重抓早抓小,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。既教育挽救党员干部,又防止敷衍塞责、欺瞒组织,促进了执纪审查工作有序开展。今年以来,各级纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理121人次,其中,运用第一种形态占56.2%,运用第二种形态占16.5%,运用第三种形态占9.1%,运用第四种形态占18.2%。

摁下审查调查“震慑键”,加大惩治腐败力度。严格执行监察法和《云南省纪律检查机关监督执纪工作实施细则》,保持惩治腐败力度不减、节奏不变。充分发挥监察体制改革的制度优势,全面审慎、积极稳妥地使用12项调查措施,紧盯重点领域和关键环节方面的腐败问题,坚持有案必查、有腐必惩,坚决查处发生在群众身边、损害群众利益的违纪违法案件。截至目前,全区纪检监察机关党纪政务立案70件,党纪政务处分42人,移送检察机关审查起诉17人。

摁下队伍建设“快进键”,锻造纪检监察铁军。牢牢把握全面从严治党新要求,紧紧围绕监察体制改革新形势、新任务,按照“打铁必须自身硬”的要求,强化日常管理监督,打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。组织全体纪检监察干部集中观看《绝不姑息》《激浊扬清在云南》《反腐枪声》等警示教育片,人手一册自学《〈中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则〉释义》《〈中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则〉学习问答》《监察机关监督执纪工作规定》等业务书籍,推动学习教育抓到实处、取得实效。加大对纪检监察干部的日常管理和“八小时以外”的监督,坚持刀刃向内,从严核查反映纪检监察干部的问题线索,对滥用职权、以案谋私的严肃处理,对担当不力、失职渎职的严肃问责,坚决防止“灯下黑”。(许正杰)